正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【神奈川藤沢】半導体製造装置・付帯設備の品質保証推進/グローバル体制構築を担う/S6021
【半導体製造装置・付帯設備の品質保証を推進/グローバルな視点で品質管理体制を構築し全社のルールづくりに携わる業務です】
■業務概要
当社の精密・電子カンパニーにて、半導体製造装置および付帯設備の品質保証推進業務を担当いただきます。全製品やサービスの品質向上を目的に、品質保証体制の確立や運用、基準・規格の制定、品質教育の企画・推進、品質データ分析や再発防止策の管理など幅広い業務を担います。
■業務詳細
・全製品およびサービスの品質向上に向けた企画・推進
・品質保証体制の構築と運用、関連文書の作成・改訂
・品質管理基準や規格の制定・改廃、運用管理
・品質管理教育の企画・推進(社内研修・OJT等)
・品質データの収集・分析、再発防止策の立案と進捗管理
・グローバル品質管理体制の構築・標準化の推進
・計測器の管理を含む適切な計測方法の確立
■扱うサービス
半導体製造装置、関連付帯設備、及びこれらに関する品質保証に関わる各種サービス
■組織構成
配属先は品質保証推進課(15名)で、チームで連携しながら業務を進めます。週3日程度の在宅勤務や部門内ローテーションも予定されています。
■業務の魅力
全社の規定・ルール作成や監査対応を通じて会社全体の品質向上に貢献でき、グローバルな基準策定にも携われるため成長実感を得やすい環境です。
■教育体制
入社後は製品知識や品質保証業務をOJTや階層別研修などで学べるほか、資格取得支援・通信教育など自己成長の機会も豊富です。
■就業環境
完全週休2日制で年間休日125日、フレキシブルな在宅勤務や各種手当・福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
品質保証部門内で業務経験を積み、将来的には全体最適化や他部門をリードするポジションも目指せます。
■企業の特徴/魅力
長い歴史を持ち、グローバル展開するものづくり企業として、品質と安全性を重視し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~350,000円 <月給> 232,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程に基づく) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 <その他補足> ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人 ■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ■副業について:希望に応じてご相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) 有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 メーカーにて装置・部品などでの品質保証業務の経験 ■歓迎条件 品質課題の原因分析・再発防止策立案経験/顧客・仕入先・社内関係部門との折衝経験/品質関連文書作成・改訂スキル/ビジネスレベルの英語力/QC検定(3級以上)または同等の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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