【株式会社日立産業制御ソリューションズ】【東京】電力業界向け発電関連システムのSE※日立G中核企業／年休127日／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京】電力業界向け発電関連システムのSE※日立G中核企業／年休127日／福利厚生充実


【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】

■業務内容：
電力業界向け発電関連システムにおける開発を担当頂きます。
・燃料数量管理システム
・発電実績統計システム
開発言語：JAVA　　DB：Oracle　　クラウド：AWS

■魅力点
対象分野が広く、分野毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で
自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシ
ステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。

■働き方について：
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

■当社について
・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。
・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。
・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】