求人数493,710件(5/6 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【MonsterEnergyJapan合同会社】【西大井】トレードマーケ・販促企画※年間50施策推進/英語活かせる/業界シェアトップ/裁量もって活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

MonsterEnergyJapan合同会社 求人更新日:2026年4月22日 求人ID:39671504
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【西大井】トレードマーケ・販促企画※年間50施策推進/英語活かせる/業界シェアトップ/裁量もって活躍


【SP代理店出身歓迎/日米エナジードリンク市場トップクラスブランド/世界150カ国以上展開/日本×APACを横断するマーケティング経験/少数精鋭の成長環境/英語を活かせる】
日本市場でトップクラスのシェアを誇るエナジードリンクブランドにて、トレードマーケティング/販促領域の中核を担っていただきます。日本市場を起点にAPAC各国・リージョンチームと連携し、ブランド価値および売上拡大に向けた販促施策を推進していただきます。

■業務詳細
・店頭プロモーション、トレード施策、サンプリング、プレミアムグッズ等の企画~実行統括
└スケジュール策定・進行管理
└ブランドガイドラインに沿った販促企画・実施
└CVS・SM・自販機・EC向け販促物(POSM・プレミアム)の制作管理および年間約50施策のキャンペーン推進
└営業・マーケ・制作会社等の内外ステークホルダー調整、課題解決
・国内外施策のレビュー、分析、改善提案
・APAC/HQとの連携による業務プロセス改善
・海外各国のプロモーション担当との連携
※業務全体の約30%は英語での会議・資料作成・海外出張が発生します。

■組織構成
ディレクター:1名
日本担当としてディレクターと密に連携しながら、非常に裁量高く業務を推進できるポジションです。業務は日本国内施策とAPAC各国・リージョン連携が概ね半々となり、日本発の取り組みが他国へ展開されるケースも多い環境です。

■ポジションの魅力
Monster Energy は、スポーツや音楽などのカルチャー領域を起点に成長してきた米国発グローバルブランドです。日本ではアサヒ飲料と連携した堅実な販売基盤のもと、自由度とロジカルさを併せ持つマーケティングを展開しています。
近年はアクションスポーツやモータースポーツにルーツ領域に加え、プロ野球(パ・リーグ6球団とのリーグスポンサーシップ)や音楽・エンターテインメント分野へ展開を広げ、マス層とのブランド接点を拡張しています。CVS・SM・自販機・ECを横断し、年間約50施策規模のキャンペーンを高いスピード感で推進するため、企画・実行・検証・改善(PDCA)を短いサイクルで回すことが可能です。
SP代理店では得にくい、事業会社側の立場で意思決定から実行まで一気通貫で担える点も大きな魅力です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区二葉2-9-15 NFパークビルディング
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,500,000円

<月額>
500,000円~708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも
・ビジネスレベルの英語力(会議・資料作成・海外出張対応が可能なレベル)
・FMCGメーカーでのマーケティング経験、または広告代理店での営業・プランナー等、クライアントワークのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MonsterEnergyJapan合同会社
所在地 〒142-0043
東京都品川区二葉2-9-15
NFパークビルディング2F
事業内容 ■事業内容:
・飲料の製造、販売及びマーケティング全般
※当社は現在、国内製造を実施しております。

■ビジョン:
A Lifestyle in a CAN! (缶の中にライフスタイルを!)

■特徴(TOPICS):
モンスターエナジーは米国・カリフォルニア州に本社を構える米国No.1エナジードリンクブランドです。※1
2002年に米国で発売を開始し、2023年末時点で世界150カ国以上の国と地域で展開されています。
2016年3月の日本発売開始以降は、日本を中心にアジア諸国でも急速に市場を拡大しており、日本においてもNo.1エナジードリンクブランドです。※2
※1 2015年12月の米国エナジードリンクカテゴリーにおけるシェア(各業態合算、ウォルマート除く)ACニールセン調べ
※2 飲料総研推計エナジードリンク市場2023年1月~12月メーカー販売箱数(日本国内)
モンスターエナジーブランドの特徴は、そのダイナミックなMarketing Activityにあります。アクション&モータースポーツやミュージック、ゲーミング、ガールズなどを軸に、様々なイベントやサンプリングを通じてブランディングを行っております。また、アメリカでは30種類を超えるフレーバーを展開しており、その特徴的な味わいでもファン層を急拡大してきました。
競合や一般的な飲料ブランドと一線を画する最大の特徴として、Monsterブランドは"A Lifestyle in a CAN"をコンセプトとして、単なる「飲料商品」ではなく「ライフスタイルブランド」としての地位を確立することで熱狂的なファンから支持を集めてきました。
アメリカだけでなく日本においても、Monster Claw(カギ爪)がプリントされたアパレルやステッカーはレアアイテムとして話題を集めています。
代表者 -
URL https://www.monsterenergy.com/ja-jp/
設立 年2011年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ