正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
# ポジションサーチ #自動運転技術開発領域 #未来のモビリティ,日産EV #技術系総合職
■募集背景:
同社では、急速に進化する自動車業界に対応するため、技術系総合職を募集しています。
自動運転技術やコネクテッド技術、電子電装技術など、様々な分野で新たな挑戦を続けるため、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを求めています。
■職務概要/職務の特徴:
自動運転技術開発、コネクテッド技術開発、電子電装技術開発、車両計画・要素技術開発、生産技術、グローバル情報システムなど、多岐にわたる技術開発プロジェクトに携わっていただきます。
ご経験に応じて、最適なポジションをご提案いたします。
■業務概要:
同社は、自動運転技術やコネクテッド技術、電子電装技術などの先端技術開発を行っています。
今回募集する技術系総合職では、各分野の技術開発プロジェクトに参加し、未来の自動車の在り方を定義する役割を担っていただきます。
ご経験を活かし、技術のNISSANで新たな挑戦をしてみませんか?
■職務詳細:
自動運転技術開発(センサー技術、データ処理、制御、人工知能、通信技術など)
コネクテッド技術開発(ビッグデータ解析、クラウドシステム、セキュリティなど)
電子電装技術開発(制御回路、通信技術、組み込みシステムなど)
車両計画・要素技術開発(シャシー、車体構造、内外装、車両計画、HMI、熱マネジメント、音振性能)
生産技術(パワートレイン生産技術、車両生産技術)
■組織体制:
同社の技術開発部門は、主管、主担、チームリーダー、担当職という構成になっています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
困難な局面においても、粘り強く取り組む姿勢が求められます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、自動運転技術や電気自動車の分野で世界をリードする存在です。
グローバル最大規模の研究開発費を投入し、最先端の技術開発を行っています。
社員の成長を重視し、多様なキャリアパスを提供するため、長期的に安心して働ける環境が整っています。
また、リモートワークの推進により、柔軟な働き方が可能です。
ご応募お待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日産テクニカルセンター 住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※お任せする業務により、配属先を決定いたします。 ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、 中長期的には様々な工場への転勤が発生する可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:同社規定による 住宅手当:家賃補助制度あり(同社規定による) 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■企業年金補足:確定拠出年金(DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等 ※規定カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの開発経験(業種・工程不問)もしくはITエンジニアの実務経験(言語・経験年数不問) ・英語力TOEIC(R)テスト(R)テスト400点程度の英語力 ■歓迎条件: ・自動車業界経験 <語学補足> 日常業務における英語コミュニケーション能力歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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