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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【大阪/転勤無】特殊空調設備の法人営業※既存メイン/性能試験で使う環境試験設備メーカー/大手と取引
【扱うのは、性能試験で使う特殊空調/新製品開発を支える会社/年間休日125日・土日祝休み】
■業務内容:
当社は人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調の製造など、日本を代表する企業の「モノづくり」を独自性高い技術力で支えています。
特殊空調設備や試験装置(恒温槽、カロリーメーター、クリーンルーム、耐久試験装置 等)の企画提案営業をご担当いただきます。
■業務詳細:
顧客の要望を正確に把握し、営業技術と協力して顧客のニーズに沿ったオーダーメイドの提案を行います。具体的には、顧客の用途・大きさ・必要環境条件・困っている点などを聞いた上で、予算に合わせた設備・装置の導入方法を顧客の立場に立って一緒に検討していただきます。営業技術担当が行った設計の計画・立案と、顧客との打合せ内容をもとに、見積書・仕様書・計画図を提出し、契約獲得までがミッションです。製品引き渡しまでは約半年で、ゼロから提案し作り上げた設備の搬入に立ち会うときの想いは格別です。
※主要顧客:産業用空調メーカー、自動車メーカー、電気メーカー等
■当社がメインで扱う環境試験設備とは:
温度、湿度、日射、風、圧力、雨、雪など特殊な環境を創り出す設備です。自動車メーカー等が新製品を開発する際、前方から強風が吹いた場合にどのような影響を受けるのか、また雨が降ったときにどれくらいの強さで塗装に影響が出てくるのかなど、様々な実験を行う際に必要となります。当社では、顧客の要望に応じて、オーダーメイドで設備を作り出すことができます。
■組織構成:
大阪営業所は9名(女性2名※事務・男性12名/20代3名・その他30~40代など)で構成されています。内営業は2名が担当しています。
■魅力ポイント:
【日本を代表するメーカーの製品開発を支えています】
産業関わらず、日本を代表するナショナルクライアント・製品の「モノづくり」を支えている企業です。温湿・空調設備の独自性高い技術を有しており、企業が新製品を作る際の試験装置をオーダーメイドで納品まで一貫して行っています。中でもエアコンの能力を測り、研究開発の成果をチェックするカロリーメータでは、設計製作を1972年より手掛け、日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区野崎町5-9 読売大阪ビル2階 勤務地最寄駅:谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東梅田駅徒歩10分/南森町駅徒歩9分 ※直行直帰可能※社用車での通勤可※転勤は希望がある際のみ可能 <転勤> 無 ・海外への納入の際に打ち合わせのため海外出張に行くこともあります。(通訳がいるため、語学力不問) ・1日の訪問件数は多くて2件です。外出も日帰りが多く月に2回程遠方への出張が発生することもあります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~281,250円 <月給> 225,000円~281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4か月) ■決算賞与支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(100,000円まで)/月 家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円/人 住宅手当:住宅手当:上限20,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■日立アプライアンス技術研修所研修 ■各種資格試験取得援助制度 <その他補足> ■資格手当あり ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■創立記念日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇など ※平均勤続年数:14.6年 ※平均有給取得日数:12.4日 ※休日出勤基本無 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・営業もしくは何らかの技術系の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大西熱学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機東京本社ビル3F・4F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、1947年に、超低温装置等の特殊空調分野の事業を主力とした冷凍空調設備会社として誕生しました。以来、「冷凍空調技術をもって、世界の産業発展に寄与する」を経営理念に、「人工的な環境コントロール」「特殊空調」「住環境」の分野で独自の装置を開発し、産業界を支え社会の発展に貢献しています。恒温室、空調設備の独自性高い技術を有し、企業が新製品開発の際の試験装置をオーダーメイドで事業展開しています。 ■事業内容: 環境試験室・カロリーメータ・無響室・空気調和装置・超低温装置・バイオ関連装置・クリーンルーム等の設計、製作、施工、メンテナンス ■特徴(TOPICS): 主に4つの事業領域を中心に高精度な装置を開発しています。 (1)環境試験…技術・新素材の開発に不可欠な環境試験。同社はそのための装置やシステムをトータルに提案・製作しています。地球上のあらゆる気象条件を再現する人工気候室や複合環境試験室など様々なサービスを提供しています。 (2)カロリーメータ…エアコンやコンプレッサーの能力を実測するカロリーメータ。同社の製品は高精度と信頼性、使いやすさが高く評価され、技術研究や製品開発に不可欠な装置です。日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。 (3)クリーンルーム…クリーンルーム・スーパークリーンルーム・バイオクリーンルームなど、同社は最新の材料技術、システム技術、制御技術を高度に融合させ、計画・設計・施工・修理・保全まで顧客のニーズに最適な設備を提供します。 (4)一般空調…働く場所、学ぶ場所、遊ぶ場所、休む場所などその場所に最適な空調を追及します。設計施工、修理・保守を通じて快適な環境を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohnishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9247百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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