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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【能美】社内SE◇キッティング~システム導入など幅広くお任せ/残業10h・年休121日で働き方○
~トラック・バス部品という生活に欠かせない商材を扱う日野自動車グループ唯一の商社/UIターン希望者歓迎/マイカー通勤可~
◇社内SEとして幅広い経験を積める環境!
◇残業約10h、年休121日(土日祝)、フレックスでワークライフバランスを保ちながら社内SEとしてスキルアップ可!
◇日野自動車グループの安定基盤!黒字経営継続中、業績も順調に推移○
■業務内容:
日野自動車グループ内唯一の商社である当社において、社内ITインフラ、ITシステムの構築・運用・保守・管理、各種業務案件対応を担当いただきます。先輩社員のサポート業務を通して当社のITに関する業務習得をしていただき、ゆくゆくはキッティングやヘルプデスクから、システム導入、インフラの管理、IT活用による業務効率化など幅広い業務をお任せする予定です。社内SEとしての幅広い経験を積み、着実にステップアップいただくことが可能です。
■入社後の流れ
◇先ずは先輩社員2名のサポート業務に従事し、徐々に上流工程を担っていただきます。
◇将来的には以下業務全般に横断的に携わることで、キャリアアップできます。
・IT活用による業務効率化の推進
・基幹システム、クラウドシステム、各種アプリケーションの導入・管理
・PC、PCサーバー、ネットワーク等ITインフラの導入・管理
・社内のITに関するヘルプデスク・トラブル対応
■組織構成:北陸には2名の社内SE(50代、60代)が在籍。経験豊富なためサポート体制が整っております。
■就業環境:
・マイカー通勤可
・残業は全社でも少なく、平均10h程度/月です
・フレックスタイム制も導入しております
■当社の特徴:
◇自動車関連部品から設備、資材、保険など幅広いサービスを提供しております。商社という立ち位置で日野自動車グループでのトラックやバスの製造工程全般に関わっています。
◇25年3月時点では売上高は159億円となっており、潤沢な資本と盤石な事業基盤を有し黒字経営を継続、業績も順調に推移しています。トラック・バス部品という生活に欠かせない商材を扱っており、安定した売り上げがございます。また、日野グループ内での保険代理店としての役割や、産業廃棄物の収集運搬業務なども担っており、様々な分野で業績をあげています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北陸営業部 住所:石川県能美市赤井町に50 勤務地最寄駅:北陸本線/能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に他拠点への転勤可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~276,279円 <月給> 247,500円~276,279円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:2万円/月(32歳以下/指定する条件を満たす者) 寮社宅:借上社宅※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別研修、他 <その他補足> ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■社内コミュニケーション補助金/年2回 ■トヨタグループ自動車保険制度 ■トヨタグループ団体保険制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/他会社カレンダーによる ※慣れてきたら、月1~2回、交代での土曜日出勤があり、平日に振替休暇を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・インフラ保守運用・ヘルプデスク・キッティング関連の業務経験がある方 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日野トレーディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0023 東京都八王子市久保山町2-2 |
| 事業内容 | ■会社概要: 日野自動車グループ内唯一の商社として、顧客に自動車関連部品から設備、資材、保険商品といった幅広いサービスを提供しています。 ■事業内容: ・トラック・バス・乗用車用部品および用品の販売 ・内燃機械・その他の動力機械器具および部品の販売 ・生産設備の販売、修理・改造・保全ならびに据付工事の請負 ・産業用機械器具および工具の販売 ・安全保護具および各種ユニフォームの販売 ・潤滑油およびその他の石油製品の販売 ・什器・備品および事務用品の販売 ・日用雑貨品・家庭用品の販売 ・産業廃棄物、特別管理産業廃棄物(感染性医療廃棄物含む)の収集運搬処理 ・一般貨物自動車運送業 ・各種損害保険代理業務および生命保険代理業務 ■ビジョン: 社員一人一人が、社のスローガンである「プラス1 私たちの付加価値をお客様に」のもと、顧客により良いものを提供する提案企業を目指しています。また、自らの仕事に自分のアイデアを付け加えること、今日とは違う明日を創るという思いを常に持ち続けることで、日野トレーディングが目指す「お客様から必要とされる企業」を実現できると信じ、全社員一丸となって努力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/山本 瑞穂 |
| URL | http://hinotrading.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 15,900百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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