NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【新大阪】経理アシスタント◆残業10h／年休125日／昨年賞与4か月◆化粧品・日用雑貨等の安定商社
◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社／幅広い業務をお任せ／安定企業／年間休日125日／残業少なめ◇◆
■業務内容
同社の経理アシスタントとして、企業の財務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
・請求書の処理
・社内経費の管理
・日次決算業務 など
■組織構成
経理課は、課長代理1名、主任1名、一般社員2名の計4名で構成されており、30代から40代の経験豊富なメンバーが活躍しています。
チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進める環境です。
■評価制度
同社では、定期的な面談を通じて、個々の目標設定や進捗状況の確認を行います。自身の能力や強みを活かしながら、キャリアアップを目指すことができる環境が整っています。上司や人事とのコミュニケーションが活発で、業務に対する期待や自身のミッションが明確になるため、やりがいを感じながら働けます。
■働く環境について
フラットなワークスペースを採用しており、チームや部署の垣根を越えて気軽に相談できる環境です。広いスペースでのランチタイムは、従業員同士のコミュニケーションの場となり、リフレッシュすることができます。また、コンディショニングスペースや和室、無料ドリンクサーバーも完備しており、快適な職場環境を提供しています。
■同社の魅力：
1. 安定した企業基盤と成長性
伸栄商事は1982年に設立され、40年以上の歴史を持つ企業です。生協との長年の取引実績により、安定した収益基盤を築いており、業績も堅調です。特に、化粧品や健康食品の分野での強みを活かし、年間30アイテム以上の新商品をリリースしています。
2. 企業理念「すこやかなる美の創造」
同社は「すこやかなる美の創造」という理念のもと、心身ともに健康で美しい商品を提供しています。この理念は、社員が自らの美しさに気づき、年を重ねるごとに輝きを増すことを目指しています。
3. 社員の成長を支援する制度
伸栄商事では、社員の成長を重視し、定期的な面談を通じて目標設定や進捗確認を行っています。また、メイクアップ講座や薬膳料理など、社員が「すこやかなる美」を学ぶための社内イベントも開催されており、自己成長を促進する環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪本部 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 部署異動になった際に生じることがありえます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■年収構成：（基本給＋固定残業手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与年2回（6・12月※2025年実績／4ヶ月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養する子の人数に応じ手当支給（最大4.5万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・化粧品検定資格支援制度 ・外部研修制度 ・その他資格制度 ＜その他補足＞ ・産前産後休暇：産前6週間、産後8週間（取得実績有) ・時間有休制度 ・リロクラブ加入 ・慶弔見舞制度 ・健康優良法人2025年度取得 ・インフルエンザ予防接種一部会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇など ■有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ■時差出勤制度あり（始業時間8:00～、9:00～、10:00～選択可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・最低限のPC操作経験をお持ちの方（エクセル・ワード・パワポなど） ■歓迎要件： ・経理業務経験をお持ちの方 ・日商簿記資格2級以上の保持者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伸栄商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒562-0003 大阪府箕面市西小路3-13-19 |
| 事業内容 | ■概要：化粧品・オーラル商品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の企画・販売を行っております。 全国の生活協同組合を通じて、化粧品、健康食品、日用雑貨の商品を販売している商社機能を持つ企業で、生活協同組合の宅配チラシで販売を行っており、非常に堅実で効率的なビジネスモデルを有しております。 ■グループ会社との連携：伸栄商事は生協向けに販売をしておりますが、その商品を企画しているのがグループ会社の株式会社エルベ・プランズです。また株式会社エクロールという100％子会社も有し、伸栄商事が販売する生協市場だけでなく、一般通販市場であるカタログ通販会社やテレビ通販のチャネルで自社ブランドも展開中です。 ■事業詳細 （1）伸栄商事：リサーチ・調達・品質管理・提案・販売 全国生協との強いネットワークで経営面、販促面を強化した商社です。すべてのモノの動きや受発注状況などをリアルタイムで把握すると同時に、データベースとして蓄積。何が求められているのか、いつどのように提案・展開するべきなのか、データに基づいた有効な販売戦略を提案します。 （2）エルベ・プランズ：マーケティング・企画・開発 化粧品やスキンケア商品、健康食品、日用品などのオリジナル商品を企画開発する、生協市場に特化したモノづくりのプロフェッショナル集団。いま生協市場では何が求められているのか、組合員は何を要求しているのかを敏感に感じ取り、新商品のコンセプトへと昇華。生協市場の高い品質要求をクリアする妥協をゆるさない作りこみで、魅力ある商品を生み出します。 （3）エクロール：マーケティング・企画・開発・提案・販売 生協以外の一般通販企業のOEM受注、自社オリジナル商品の企画販売を行っています。トレンドの移り変わりが非常に早い一般市場において、スピード感やダイレクト感を重視した提案で実績を上げています。チャレンジングスピリットに溢れるグループ内ベンチャー企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinei.ne.jp/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 5,854百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 40.04歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
