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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
経営企画◆あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ／リモート可／フレックス
■概要
CEO及びCFOと直接コミュニケーションを取りながら、各部門長と連携しつつ、経営戦略の策定推進や業績モニタリングといった、経営企画・管理会計業務を中心に経営の根幹を担う業務に携わっていただきます。
経営企画スタッフは、経営視点を持ちつつも事業のリアリティを深く理解し、企業価値を最大化するために、経営陣の意思決定支援や、事業戦略のスムーズな展開のためのモニタリング環境整備などを積極的にリードする存在となります。
■業務詳細
◇中期経営計画・事業計画策定のリード
◇取締役会・経営会議においてメインとなるマネジメントレポートの作成
◇経営戦略に関わる様々な重要テーマのプロジェクトマネジメント
◇事業計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務
◇各部門におけるKPIモニタリング環境の構築・運用サポート
■魅力
会社の経営戦略立案や実行、モニタリングに深く関与するポジションであり、CEOやCFOをはじめとする経営陣とも密接にかかわることができ、上場ベンチャー企業のリアルな経営の最前線を濃密に経験することができます。
さらに、オープンな議論を大切にする企業カルチャーのもと、CEOやCFOから積極的に意見を求められるため、経営の意思決定支援を通じて、自分の想いや意見を経営陣に直接届けることができる醍醐味があります。
■当社の3つのサービス
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 全社員リモートワークを活用しており、出社目安は部署によりますが隔週1～週1を目安としております ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,648円～616,619円 固定残業手当/月：151,752円～216,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年4回インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン学習サービス ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■ベビーシッター制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制、年間休日120日以上 土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に5日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・相手の立場を理解しつつ、気持ちのいいコミュニケーションが取れる対話力 ・抽象的な課題を構造化して解決できる論理的思考力 ・Excelの基本的スキル（基本的な関数並びにピボットテーブルの活用ができる） ・Power Pointの基本的スキル ■歓迎条件： ・ベンチャーキャピタルやコンサルティング会社でのご経験 ・事業会社での経営企画・管理会計業務のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Kaizen Platform |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要： Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発し提供しています。 マーケターが継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。 ■サービス概要： セールス&マーケティングのDXを通じてKPIを改善するBPOサービスをSaaS+プロフェッショナルサービスのサブスクを組み合わせて提供しています。 (1)DXソリューション…セールスマーケティング領域のDXを戦略・人材・SaaSでサポート (2)UXソリューション…UX改善に必要な分析・UI改善・パーソナライズ機能開発などの実行環境に関するツールと体制をまとめてご提供 (3)動画ソリューション…素材から目的に合わせ、最適な動画クリエイティブを制作 ※取引実績：各業種・業界のリーディングカンパニーの顧客体験を改善し続けてきたデータとノウハウを保有 （パーソルキャリア/吉本興業/NTT東日本/ネスレ日本/amazon/Softbank/電通など） ※拡大するサービス/顧客/ユーザー：ウェブサイトのUX改善、動画制作からDXまで提供サービスを拡張大企業を中心に顧客基盤を拡大し、ユーザー数も成長 ■今後の成長戦略： ・KaizenAI ソリューション…WebサイトやLINEといった顧客との接点や、イントラネットやMAツールといった社内向けツールなどさまざまなタッチポイントでAIが業務を支援。 新規顧客獲得や顧客エンゲージメント向上に向けた顧客体験の改善から、現場の生産性を高めるための業務プロセスの改善まで、あらゆる課題解決をトータルでサポートします。 ■代表取締役／須藤 憲司氏： 2003年株式会社リクルートホールディングス入社後、マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ最年少執行役員（当時）として活躍。2013年に Kaizen Platform を創業。著書「ハック思考」「90日で成果をだすDX入門」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaizenplatform.com/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 2,667百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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