正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
《メーカーの販促を加速させる》ソリューション営業◆新規事業×リーダー候補/業界トップ級SaaS展開
□■サービスを「事業の柱」へと引き上げ、サービスそのものを創り上げていく事業推進のコアメンバーを募集/マーケティング領域のデジタルトランスフォーメーションを支えるITソリューションベンダー■□
■業務概要:
当社の新規サービス「リテールトラッカー(ラウンダー調査サービス)」の新規顧客開拓から納品、サービス改善のディレクションまでを一貫して担当していただきます。
■業務詳細:
◇ソリューション営業(メイン)
消費財メーカーの営業企画やマーケティング部署に対し、顧客課題をヒアリングした上で、調査導入による価値を顧客に合わせて提案していきます。
◇リード獲得
展示会への出展や、広告出稿のディレクションなど、新規リード獲得のためのマーケティング施策を推進します。
◇ディレクション
自社の調査ツールを用いた調査画面の作成から配信、データ納品までの一連の工程を管理・実行します。
■期待すること:
現在は「0→1」を踏み出したフェーズ。決まったレールはありません。現場で得た違和感や顧客の声を即座にプロダクトへフィードバックし、機能改善やオペレーションの仕組み化をリードしていただきます。
将来的にはセールスチームのリーダーとして、組織の拡大を牽引していただくことを期待しています。
■「リテールトラッカー」とは:
コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパーマーケットの「売り場の状態」を可視化するサービスです。
メーカーは各店舗の「売り場の状態」を常に把握したうえで販促プランの見直しや流通本部への働きかけを行うことができるようになり、オフライン環境においてのPDCAサイクルを高速化を実現できます。
■魅力:
◎立ち上げ間もない新規事業において、自身のアイデアが直接サービスの成長や機能改善に反映される手応えを感じられます。
◎売って終わりではなく、目の前の顧客の課題を解決することが、そのまま新機能の開発やサービスの改善に繋がります。営業の枠を超え、サービスそのものを育てる視点が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:新宿駅新南口から徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 528万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,700円~425,900円 固定残業手当/月:80,300円~104,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(年齢関係なく、貢献度・実績を重視して評価) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入・スキルアップ支援制度:業務上必要な知識を得ることを目的に電子書籍を含む書籍の購入、eラーニングサービス等に利用可 ■資格取得試験支援制度:資格取得の受験料などを会社でサポート <その他補足> ■永年勤続者対象の表彰金支給(3年・5年・10年、以降5年ごと) ■イベントサポート:花見、BBQ等みんなで楽しめるイベントを開催 ■チームランチMTG:チームでのランチ代を会社が支給 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人提案営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・広告業界、または受託型IT商材などのクライアントワーク経験 ・新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーケティングアプリケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・マーケティングリサーチプラットフォーム ・データマネジメントツール/ソフトウェア ・システムソリューション <私たちが提供するプラットフォームサービス> ~アスキングデータ収集のためのプラットフォーム~ 私たちはリサーチ業界に特化したリサーチプラットフォームをはじめとして、一般消費者やカスタマーの「声」を企業に届けることに特化したSaaSを提供しています。 ◎プラットフォームサービス: マーケティングリサーチ領域のITソリューションベンダーとして、実査・集計のためのアンケートシステムをはじめ、リサーチャーを支えるためのプラットフォーム、オペレーションリソースを提供しています。リサーチ会社、消費財メーカー、広告代理店など200社以上に利用いただく国内シェアトップクラスのリサーチプラットフォームです。 ■ミッション:難しいことを簡単に、複雑なことをシンプルに ■ビジョン:みんなの声をもっと身近に ネットリサーチを通して直接「聞くこと」で得られるアスキングデータを誰もが簡単に活用することができる世界を実現し、 よりデータに基づいた意思決定ができるように皆様のビジネスを支援していくことを新たな事業目標と設定しています。 ■コアバリュー:はやさ/しこう □はやさ ・早さ(early):周りよりも先に行動する ・速さ(quick):迅速に行動する □しこう ・試行(try):何度でも試し、何度でも失敗し成功する ・思考(think):事実からはじめて、多角的に物事を捉える 迅速な行動「速さ」だけでなく、先見の明を持って早期に行動を開始する「早さ」を大事にし、ありとあらゆる行動の原点において、事実に基づき「思考」し、新しいアイデアや方法を積極的に「試行」していく中で最適な方法を見つけていきます。 ■カルチャー:挑戦を応援する 「こと」の大小に関わらず新しい取り組みを全社を挙げて応援していきます。 まずはやってみること、新しい挑戦を応援すること、当社はその輪を全力で支え、小さな挑戦を積み重ねることで当社が掲げるミッション・ビジョンの実現に向けて取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役:竹中 司 |
| URL | https://mkt-apps.com/ |
| 設立 | 年2022年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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