【株式会社ゴールドウイン】【東京／港区】スポーツブランド「Goldwin」の国内ホールセール担当◆プライム上場／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【東京／港区】スポーツブランド「Goldwin」の国内ホールセール担当◆プライム上場／年休122日


【東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休122日＋夏季休暇3日あり】

■募集背景
「Goldwin」事業拡大に伴い、ホールセールカテゴリ強化に向け、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。

■業務内容
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
《営業活動》60％
・既存店取引対応（定例商談／シーズン納品対応／フォロー対応／販促支援）
・新規開拓（アプローチ商談／エリアマーケティング／条件交渉）
・展示会対応（事前プレゼン／アテンド／刈り取り商談）
・市場動向のリサーチおよび社内へのフィードバック
《係数管理》30％
・担当店舗の係数管理（売上／粗利）
・シーズン及び年間販売計画の策定（得意先別／カテゴリ別）
《セールスプロモーション》10％
・セールス含めた事業ブランディングを実施（ブランドの姿勢や方向性をプレゼン）
・シーズンイン前の勉強会実施
・POP UP SHOP実施よるタッチポイント拡大（認知拡大）

■働き方
・出張：月1～2回程度 国内（担当得意先）を予定
・在宅勤務：週1～2回程度で在宅している方が多くいます。入社後数ヶ月（3ヶ月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社、または外出（得意先巡回）となります。

■配属予定部署情報
所属部署名：ゴールドウイン事業本部ゴールドウイン事業部国内販売グループ
人数：7名（男性：7名）

■Goldwinブランドについて
Goldwinは、自然と一体化する瞬間を最も純粋な体験にするためのブランドです。
70年以上に亘る歴史の中で培われてきた確かな技術力と、創業当時から受け継がれてきた「DEDICATION TO DETAIL」という独自の美学を緻密に表現するデザインに基づき、 アクティビティ中に感じるさまざまな身体ストレスの軽減を目指した、機能的なウエアを提供します。
そして自然の持つ豊かなテクノロジーを学びながら、より快適な暮らしを営むための製品を作り続けることを通じて、自然とともにある社会のデザインに貢献していきます。

変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】