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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社リード【本社:神奈川県横浜市】】【宮城】社内システムエンジニア(PM・開発・データ解析) ※年収600万円以上(正社員)

株式会社リード【本社:神奈川県横浜市】 求人ID:39673373
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のITエンジニアとして、IT技術を利用した課題解決や、製造現場のデータ解析、プロジェクト管理など幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・IT技術を利用して課題解決を図るアプリケーション/システムの設計開発
・製造現場から得られるビッグデータを解析して、製品の品質向上や安定化を推進
・PM(プロジェクトマネージャー)としてプロジェクト管理全般
・全設備のIoT化や基幹ラインの自動化、DXによる工場管理の刷新

【ミッション】
同社は独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具をオーダーメイドで生産しています。
既存の概念にとらわれず、最先端の製品開発を支えるためのシステム構築やデータ活用を主導することが本ポジションの重要な役割です。
2023年に完成した新建屋において、ITの力で「先進的なものづくり」を具現化することが期待されています。

★転勤なし
★年間休日120日以上!
★DX化推進中!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7
JR常磐線「逢隈」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:616万~800万円
 月給制:月額411666円
 賞与:年2回(6月、12月、業績還元賞与:9月支給)
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
自転車通勤可、出産・育児支援制度(出産祝い金、育休取得実績有)、資格取得支援制度(自己啓発手当、受験費用、講習会)、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場、退職金、寮・社宅、少子化対策支援、研修派遣制度(学びなおし制度)、サークル活動

■勤務時間:8時15分~17時15分
 休憩時間:70分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(10~40日/初年度10日/入社後半年経過の付与日数)

応募方法

応募資格 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

【尚可】
・生産管理システムプロジェクトの経験
・クラウドサービス構築の経験
・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、システム監査、プロジェクトマネージャ)の合格者または3回以上の受験経験
・以下のプログラミング言語を用いた開発経験
(Python、C#、Java、HTML、CSS、JavaScript、Bootstrap、Django)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リード
所在地 〒220-8143
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー43階
事業内容 ■事業内容:
超精密ダイヤモンド工具の製造販売
■製品の特徴:
同社製品は宇宙・航空、光通信、バイオテクノロジー、精密測定機器分野等、幅広いハイテク分野で必要不可欠なツールとして多方面から圧倒的な支持を受けています。長年の経験に基づき、研究を重ねたホイールやブレードはミクロンの誤差も許されない加工品質への要求に応え、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しています。
・ダイヤモンド工具の特徴…ダイヤモンドを素材とした砥石(といし)で電子部品、精密金型、自動車部品等の市場において不可欠な超精密加工ツールです。
・製品一覧…耐熱合金TRC、精密加工用ブレード、ポーラス体吸着プレートRPC、超精密研削/研磨Tool、ダイヤモンドワイヤROW
■同社の強み:
(1)技術と対応力が実現する独創的なモノづくり…同社製品の最大のアピールポイントは、その独創性です。当時では未開拓分野であった磁気ヘッド加工用ダイヤモンド砥石の生産にいち早く着手し、現在では超精密加工の技術力をグローバルに発信するまでに至りました。同社が顧客に提案するソリューションは、すべて「1to1」によるオーダーメイド対応です。それぞれニーズが異なる顧客ごとに最適な製品づくりを提供するスタイルは創業当時から変わりません。同社では、顧客が抱える課題に真正面から取り組むべく、チーム営業でコンサルティングから開発、導入、アフターサポートまで一貫対応しています。
(2)世界の最先端に応える独自の品質管理体制…同社は世界の最先端市場からの要求に応える独自の品質管理体制のもと、固有技術/開発技術を駆使し、顧客が満足を得られる製品づくりに日々取り組んでいます。「1対1」のモノづくりをポリシーとする故に、それぞれの顧客に対しベストな品質を提供することを常に意識しています。高水準な品質管理を実現するため、その指針となる品質方針を策定しました。全社員に徹底するとともに、国際規格のISO9001:2015を取得し、全社的な品質マネジメントシステムを構築しています。「品質のリード」をモットーに、クオリティに妥協することなく日々改善を繰り返していきます。
代表者 代表取締役  安田 民鵬
URL http://www.read.co.jp/
設立 年1974年8月
資本金 60百万円
売上 2,369百万円
従業員数 190名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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