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正社員
【職務概要】
情報システム担当者として、仙台工場における社内IT環境の整備、運用、改善業務全般を担当します。製造業ならではのシステム管理やセキュリティ対策、ITを通じた業務効率化に貢献することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・社内ネットワーク、サーバー、PCの管理および運用
・生産管理システムをはじめとする業務システムの導入、保守、改善
・ハードウェアおよびソフトウェアライセンス等のIT資産管理
・社員向けITサポート（PCやソフトウェアのトラブル対応、ヘルプデスク業務）
・セキュリティ対策の立案と実行（ウイルス対策、アクセス管理、バックアップ体制の整備）
・システムベンダーとの折衝および外部委託先の管理
・RPA等のITソリューションを用いた業務効率化の提案と導入
【使用技術・言語】
Python、C#、Java、HTML、CSS、JavaScript、Bootstrap、Django
【ミッション・今後の展望】
2023年に完成した新建屋では、全設備のIoT化や基幹ラインの自動化、DXによる工場管理の刷新を進めています。最新鋭の設備が整う環境で、先進的なものづくりを支えるIT基盤の構築をリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 JR常磐線「逢隈」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～570万円 月給制：月額290200円 賞与：年2回（6月、12月、業績還元賞与：9月支給） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 自転車通勤可、出産・育児支援制度（出産祝い金、育休取得実績有）、資格取得支援制度（自己啓発手当、受験費用、講習会）、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、従業員専用駐車場、退職金、寮・社宅、少子化対策支援、研修派遣制度（学びなおし制度）、サークル活動 ■勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏期、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC）の管理および運用経験 ・WindowsまたはLinuxの基本的な操作知識 ・情報システムに関連するトラブル対応経験 ・社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・製造業における業務システム（ERP、生産管理システム、SCM）の知識や運用経験 ・Python、PowerShell、Bash等を用いた業務効率化の経験 ・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドサービス利用経験 ・セキュリティ管理（ファイアウォール、ウイルス対策、認証システム）の知識 ・ベンダー折衝やシステム導入のプロジェクト経験 ・情報処理技術者試験の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リード |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8143 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー43階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 超精密ダイヤモンド工具の製造販売 ■製品の特徴： 同社製品は宇宙・航空、光通信、バイオテクノロジー、精密測定機器分野等、幅広いハイテク分野で必要不可欠なツールとして多方面から圧倒的な支持を受けています。長年の経験に基づき、研究を重ねたホイールやブレードはミクロンの誤差も許されない加工品質への要求に応え、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しています。 ・ダイヤモンド工具の特徴…ダイヤモンドを素材とした砥石（といし）で電子部品、精密金型、自動車部品等の市場において不可欠な超精密加工ツールです。 ・製品一覧…耐熱合金TRC、精密加工用ブレード、ポーラス体吸着プレートRPC、超精密研削／研磨Tool、ダイヤモンドワイヤROW ■同社の強み： （1）技術と対応力が実現する独創的なモノづくり…同社製品の最大のアピールポイントは、その独創性です。当時では未開拓分野であった磁気ヘッド加工用ダイヤモンド砥石の生産にいち早く着手し、現在では超精密加工の技術力をグローバルに発信するまでに至りました。同社が顧客に提案するソリューションは、すべて「1to1」によるオーダーメイド対応です。それぞれニーズが異なる顧客ごとに最適な製品づくりを提供するスタイルは創業当時から変わりません。同社では、顧客が抱える課題に真正面から取り組むべく、チーム営業でコンサルティングから開発、導入、アフターサポートまで一貫対応しています。 （2）世界の最先端に応える独自の品質管理体制…同社は世界の最先端市場からの要求に応える独自の品質管理体制のもと、固有技術／開発技術を駆使し、顧客が満足を得られる製品づくりに日々取り組んでいます。「1対1」のモノづくりをポリシーとする故に、それぞれの顧客に対しベストな品質を提供することを常に意識しています。高水準な品質管理を実現するため、その指針となる品質方針を策定しました。全社員に徹底するとともに、国際規格のISO9001:2015を取得し、全社的な品質マネジメントシステムを構築しています。「品質のリード」をモットーに、クオリティに妥協することなく日々改善を繰り返していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 民鵬 |
| URL | http://www.read.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,369百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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