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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【宮城県大崎市】社内SE◆将来的にはプロジェクトマネジメントに挑戦も可能／年間休日125日／転勤なし
◇◆社内SE未経験でもチャレンジ可能／会社のDX化に携われる／年間休日125日でWLB◎／転勤なし◆◇
■業務内容：
SE業務とアシスタント業務の両方をお任せしていきます。
（1）HP・広報活動のサポート
・自社ホームページの運営・更新・集客活動にも関わり、ITを駆使した広報業務のサポートを行っていただきます。
（2）基幹システムの管理・運用
・既存の基幹システムを活用して業務効率化を図り、DX化を進めるためのサポートを行っていただきます。各営業所や部署と連携し、業務ニーズに応じたシステムの改善や機能追加の提案・実行を行います。
（3）営業所のDX支援
・各営業所のスタッフとのコミュニケーションを取りながら、業務効率化を進めるためのシステム活用方法の提案・教育を行います。
■将来担っていただきたいこと：
◇システムの運用改善・トラブルシューティング
・現行システムのトラブル対応や運用改善を担当していただきます。システム障害やエラー発生時には速やかな対応を行い、業務に支障がないよう努めます。
◇IT環境の整備・サポート
・社内のITインフラ（PC、ネットワーク、セキュリティ等）全般の管理を行い、必要に応じてトラブルシューティングや改善提案を行います。
◇業務フローの標準化と文書化
・現状の業務プロセスを明文化し、誰が見ても理解できる状態にするためのマニュアル作成を行います。業務フローの整理を進め、属人化を防ぎます。
■魅力／やりがい：
◎成長企業：農業業界でのDX化を推進し、業界をリードする企業で成長できるチャンスです。
◎自由度の高い業務：社内SEとしてシステム運用から改善提案まで幅広い業務に携わることができます。
◎スキルアップの機会：将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。
◎安定した環境：福利厚生や社員教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
◎広報・DXの最前線：HP運営や営業所支援を通じて、業務効率化と集客活動に貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川飯川字十文字33 勤務地最寄駅：陸羽東線線／塚目駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,548円～322,580円 固定残業手当/月：18,859円～30,251円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,407円～352,831円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・11月）※前年実績3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24,500円（当社規定により支給） 家族手当：配偶者5,000円、子3,000円／名（上限あり） 住宅手当：当社規定により支給 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金 ■社員持株会 ■社員旅行 ■産前産後・育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日（10/1） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITに関する基礎知識（システム運用、ITインフラの基本知識など） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントや業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-6203 宮城県大崎市古川飯川字十文字33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、農業用薬品・農業資材販売、肥料・種子／家庭園芸用用品販売、産業用無人ヘリコプター／産業用マルチコプターの販売、病害虫防除／土壌診断等を行っております。東北の大地を舞台に、未来の農業のあり方や、人と自然が調和した環境づくりを考える企業です。 ■企業理念： 【社是】 ・企業は永遠に発展させるもの ・社員の生活はたゆまず向上させるもの 【経営信条】 一、誠意は人の道なりすべての事に真心を 一、和は力なりともに信じて結束を 一、礼儀は美なり互いに感謝と尊敬を 一、創意は進歩なり常に工夫と改善を 一、勇気は生き甲斐の源なり進んで取り組め困難に ■ビジョン： ・各種農産物流通の多様化、グローバル化が加速する中、国内の農業の維持、発展を継続する上で、当社には省力化と高効率生産を支える責任があると考えております。今後も、地域ユーザーとの緊密なコミュニケーションを大切にしつつ、なお一層お役に立てるよう、たゆまず研鑽を重ねて参ります。 ■特徴・トピックス： ・農業用薬品や資材等の販売のみならず、省力化や高効率生産を実現するためのサービスも含め、ワンストップで支援可能であることが当社の強みです。 ・社員同士のコミュニケーションが活発に図られており、定着率の高い職場です。中途採用で入社した社員も多くおり、モチベーション高く活躍いただいております。 ■代表挨拶：代表取締役社長／佐藤浩一 ・明治25年の創業以来、弊社が常に事業のポリシーとしてきたのは「お客様のニーズに的確にお応え出来る、商品の提案と供給」です。バイオテクノロジーやビッグデータ、AI等の発達により、新しい農業革命が起ころうとしている中、環境に配慮した技術の確立で「次世代に豊かな緑と大地をクリーンなまま引き継ぎたい」が私どもの願いです。新しい時代に向けて、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを基本として、営業所を中心としたネットワークの拡充により地域の皆様に密着したサービスの展開をしてまいります。今後とも皆様方の、より一層のご指導ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ks-agri.com/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 16,898百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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