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正社員
【職務概要】
AIトランスフォーメーション×人材育成の成長領域にて、CEO直下で経営企画・
管理業務を担います。
当面は、営業支援や社内業務改善（セールスイネーブルメント）を重点テーマとし、組織の生産性向上をリードします。
【職務詳細】
・セールスイネーブルメント施策の立案・実行
└営業プロセスの標準化、ツール導入等
・社内業務の効率化、BPR（業務プロセス再設計）の推進
・営業組織のKPI管理、生産性分析および改善提案
1）経営管理：事業計画・資金計画立案、資金繰り管理、資金調達、
金融機関対応、M＆A
2）経営企画：組織強化、中長期戦略の策定支援、新規プロジェクトのリード
3）経理関連：月次決算、税務申告対応、税理士対応、キャッシュフロー管理
【魅力・ミッション】
「営業現場の感覚」を経営判断に落とし込むことが期待されています。
現場の課題をシステムや仕組みで解決
└その後、財務・戦略面も含めた真の経営プロフェッショナル（ジュニアコンサルタント的な立ち回り）として、企業の非連続な成長を支えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ 10階 Neurohub JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 定期健康診断、各種教育制度あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・コミュニケーション／調整力 └社内外を巻き込み、前に進める力 ・財務諸表・経営指標の理解 （PL／BS／CFや主要KPIの読み解き） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材事業（人材紹介、派遣、業務委託） ・事業開発・コンサルティング事業（AIリスキリング事業／AIコンサルティング事業／AIインテグレーション事業） ・M&A支援事業（FA・仲介） ■会社概要・特徴： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 |
| 代表者 | 前田 一成 |
| URL | https://dxhr.inc/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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