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正社員
【職務概要】
同社のヘルプデスクとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・キッティング
・アカウント管理
・社内問い合わせの１次対応
・請求処理 など
・情報セキュリティ
・インフラ構築 等
【リモートワークについて】
ハイブリッドワーク制度あり
入社1年間は週4出社、以降は週3出社を想定しています。
【同社について】
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。
これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト 21階 有楽町線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 月給制：月額256000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、定期健康診断、働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）、結婚お祝い金、出産お祝い金、資格取得支援制度、飲み会補助制度、社内Eラーニング、私服勤務可能、従業員持株会制度、ハイブリッドワーク制度（入社1年間は週4出社、以降は週3出社） ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、出産立会い休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日常業務においてPC操作されている方 ・ご自身で設定変更するなど積極的に調べて解決策を提案および実行できる方 ・社内外に対して主体的に働きかけて業務を進められる方 【尚可】 ・クライアントワークや広報などの社内外折衝経験 ・ヘルプデスク経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F |
| 事業内容 | ■事業内容： Eコマースに特化して、売上げアップ、コスト削減を実現するサービスを提供しています。中小から大企業まですべてのEコマース事業を展開する企業に対して、コンサルティング、制作、プロモーション、運営、フルフィルメント、物流、システム等様々なソリューションを提供しています。 ■同社のサービス： （1）オムニチャネル…実店舗を運営している企業のための、リアルとECの連動統合とマーケティング施策を行います。 （2）自社ECサイト…ネット通販の売上アップ、改善を同時にサイト分析、競合調査、市場調査を実施し、顧客に個別の目標設置、課題発見、そして解決策を毎月提供します。 （3）楽天市場…楽天市場のためのEコマース導入から、売上アップまでを総合的にサポートします。 （4）ヤフーショッピング・ポンパレモール・アマゾン…ヤフーショッピング・ポンパレモール・アマゾンの為のEコマース導入～売上アップまでを総合的にサポートします。 （5）B2B…B2B企業のためのEコマース導入から、売上アップまでを総合的にサポートします。 （6）越境EC・グローバル…米国・中国・台湾・ヨーロッパ等の消費者向けのECビジネス成功を総合的にサポートします。 （7）EC物流…いつも．フルフィルメントはマーケティング・ITソリューション・EC運営・物流という4つの分野から、顧客に求められる高付加価値サービスを提供します。 ■同社の特徴： ・繁盛ショップ元店長も在籍…同社はネット通販支援を行う上で現場、実践が重要であると考えています。そのため実際に繁盛ショップを運営していたベテラン店長等がメンバー参画しており、実践的で具体的なハウツー、ノウハウも提供することが可能です。 ・全国で8,000名以上にセミナーを実施…毎月全国で経営者、幹部、店長にEコマースの経営セミナーや講演会を開催しています。今まで述べ8,000名以上が参加しています。また企業内部向けにセミナー講師の派遣等も行なっています。 ・コンサルティング＋アウトソース…今まで培ってきたノウハウでコンサルティングを軸にしながら、クライアントのリソース不足をカバーするアウトソーシング代行サービスを幅広く提供しています。それにより、戦略＋実行の両面でクライアントのEコマースビジネスを高確率で成功に導けると確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://itsumo365.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 747百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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