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正社員
【職務概要】
自社製造の工作機械、光学機械の核となる部品の加工業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・旋盤、複合加工機、マシニングセンタ（門型）を使用した部品加工業務
・工作機械の出荷数増への対応
・次世代への技術継承
【ミッション】
工作機械の出荷数が増加する中、対応力の強化と熟練技術の継承を目的とした重要なポジションです。
【同社について】
中村留精密工業株式会社は、石川県に本社を置く工作機械メーカーです。「使う人に喜ばれる機械をつくる」という理念のもと、複合加工機（マルチタスキングマシン）の分野で世界的に高いシェアを誇ります。
同社の製品は、自動車、航空宇宙、医療機器など、高精度な加工が求められるあらゆる産業界で採用されています。特に、一台の機械で多くの工程を完結させる複合加工技術に強みを持ち、生産現場の効率化に大きく貢献しています。開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けており、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ対応も同社の大きな特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県白山市熱野町ロ15番地 北陸鉄道石川線「陽羽里」駅より徒歩７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件に変更無し) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(DC)、退職金制度、再雇用制度、通勤・時間外手当、各種研修制度、社会人博士課程支援制度、被服手当(購入・クリーニング費用補助)、慶弔見舞金、独身寮、パットゴルフ場、カフェテリア式食堂(会社補助有)、各クラブ活動 等 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始他（会社カレンダーによる）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工業高校卒、または機械系の実務経験 ・工作機械の操作／使用経験 【尚可】 ・NCプログラミングに理解のある方 ・CAM操作が可能な方 ・新しい技術や設備に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中村留精密工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-2195 石川県白山市熱野町ロ15 |
| 事業内容 | ～世界55か国取引あり！工作機械業界の「複合加工機のトップランナー」／世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにする！～ ■事業内容：一般産業用機械・装置製造業 ■当社の特徴： 世界のものづくりを支える工作機械メーカーとして事業運営を展開しており、当社の工作機械は世界中の工場で動き続けています。工作機械業界の「複合加工機のトップランナー」として、幅広い製品開発を行っています。ものづくりは本来楽しいものだと考えております。自分の思い描いたものが形になる瞬間をじかに味わうことができると共に大変な事も数多くある事も現実です。当社は材料だけではなく負担も同時に削りたいと考えております。当社の機械で現場の負担が軽くなり、ものづくりの楽しさにもう一度光が当てられることを目指して今日も機械をつくり続けています。 ■大事にしている事： ※全てのものづくりにリスペクトを：ものづくりに携わる全ての人を尊重しています。軽んじて良い技能や技術はありません。お互いの持つ技能と技術で補完できる未来を作ります ※問題に向き合い解決する：問題から目を逸らさずに解決する組織を目指します。全ての問題は伸びしろでもあり、解決するごとに良い機械を提供できる会社になります。 ※人と違うことを誇る：人と違うことはとても素晴らしいことです。多様な見方があるからこそ、良いものが出来るのです。個性を大切にして、伸ばしていきましょう。 ※変化を楽しむ：常に新しい姿を求めて変化をしていきます。変化を楽しんで変化を起こす当事者になるととても面白いです。 ※誠実：誠意を持ってお客様、パートナー、同僚の方々と接することは全ての基礎となります。 ■当社の魅力： ・当社製品は機械×ソフトウェア×自動化で他社優位性を持っており、その上で製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性等が評価され世界55か国取引があり、トップクラスシェアを獲得しています。 ・社内教育が充実しており、様々な研修を導入。専門分野に優れている方にはマイスターの称号を与えているなど社内技術向上に努めています。 ・改善提案を社員で出し合って、効率よく働けるように努力しあう風土があります。 自分のアイデアや能力を会社に反映しやすく、その成果も評価される環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakamura-tome.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 631名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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