正社員
【職務概要】
顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業をお任せします。
大阪を拠点支社として構え、事業をグロースさせるフェーズです。
グロリク事業部の事業拡大に伴い、リーダー候補を募集します。
【職務詳細】
（1）入社直後：顧客開拓支援
・採用課題に向き合い、最適な媒体を選定・提案
・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼
・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります。
（2）ゆくゆくは：メンバーの管理支援
・メンバー育成（OJT、1on1、育成計画の策定と実行）
・モチベーション管理（目標の可視化）
・評価制度の運用（目標設定、レビュー、フィードバック）
・数値／KPIの設計・管理・報告
・採用活動（面接対応）
・業務プロセスの見直し・効率化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング31F 阪急電鉄「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～550万円 月給制：月額305000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅手当（規定あり）、資格取得支援制度、保養施設利用可能、在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■勤務時間：所定労働時間：8時間0分※フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始10日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ■求人広告代理店での営業経験 ■採用コンサル支援の経験 【尚可】 ■マネジメント経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■営業研修などの仕組み作り・座組み構築経験 ★フルフレックス制導入。 始業・終業時間は裁量で調整可能！自律的な働き方を推奨しています。 ★設立6年目の成長フェーズで組織作りに直接関与。実力に応じた早期昇給も可能。住宅手当や資格取得支援等福利厚生も充実。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Piic |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴3-2-38 2F6号室 |
| 事業内容 | ■事業・サービス内容： ◇センスに長けたグラフィックデザイン ロゴや名刺、封筒、パンフレット、など、日常的に発生する、営業活動を行うにあたり必要となる各種媒体のグラフィックデザインを中心に制作 ◇目に留まるWebデザイン 各種調査、要件定義、ワイヤーフレームの制作、Webデザイン、コーディング、システム構築、保守運用とWebにまつわる業務を全般支援 ◇想像を超える広告プロモーション ターゲットのインサイトを徹底的に掘り下げ、彼らが本当に求めているもの、無意識に惹かれる感情のトリガーを見極め、撮影・編集・デザインを実施 ◇価値を伝えるブランディング 経営理念やブランドコアなどのコンセプトを策定 ◇結果にコミットするデジタルマーケティング 各種リサーチから戦略立案、マーケティング手法の選定、実行支援まで一気通貫で対応 ◇企業成長を導く採用支援 企業が本当に必要とする人材像を徹底的に掘り下げ、求人広告運用、ダイレクトリクルーティング、RPO、SNS採用、採用ブランディングまで、あらゆる採用施策とクリエイティブを実施 |
| 代表者 | - |
| URL | https://piic.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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