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正社員
【職務概要】
同社の「データを持つ企業」から「AIでデータを価値に変える企業」への変革を推進するリードエンジニアとして、医療・ヘルスケア領域における新規AIサービスの企画・開発、および社内業務のDX推進を担います。
1. AI活用による新規サービスの企画・開発
・医療・ヘルスケア領域における新規AIサービスの企画・立案
・製薬企業向けAIソリューションの開発およびプロジェクトマネジメント
・最新のLLM、MLOpsツール、クラウド（GCP、AWS、Azure）の選定・導入
2. AI活用による自社業務効率化
・業務プロセスの自動化・最適化のためのAIアプリ導入・開発・実装
・調査業務の自動化による生産性向上施策の実行
【ミッション・魅力】
・AI戦略の立案から参加：経営層と直接議論しながら、
何をAI化すべきかを提案する最上流工程から携わることが可能です。
・30年分の蓄積データ：膨大な医療リアルワールドデータや処方情報など、
業界トップクラスのドメイン知識とデータを活用した開発が可能です。
・裁量の大きさ：技術選定の自由度が高く、
ゼロイチで事業を立ち上げるフェーズを経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩2分 JR総武線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社および各事業所その他会社が指定した就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1120万円 月給制：月額290000円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限10万円）、財形貯蓄制度、従業員持株会、同社グループ共済会、同社グループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、カフェテリアプラン、退職金制度、自己啓発支援、短時間勤務制度等 ■勤務時間：標準的な労働時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（初年度：入社月に応じて4日～16日付与／最高付与日数24日）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記、全てを満たす方 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験 ・GCP、AWS、Azureのいずれかでのシステム開発、運用経験（2年以上） ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、実装経験 ・フルスタック開発経験 - フロントエンド：React、Vue.js等のモダンJavaScriptフレームワーク - バックエンド：Python（FastAPI、Django）、Node.js、Go等 - データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB等 【尚可】 ・ヘルスケア業界の知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテージヘルスケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F |
| 事業内容 | ■事業 【マーケティング・リサーチ事業】 医療用医薬品や医療機器の市場を専門に調査を行っています。市場規模の算定、製品ポテンシャルの測定、利用実態の満足度把握、プロモーション戦略アドバイス、新薬開発喚起などの調査結果のフィードバックだけにとどまらない提案・提言・コンサルテーションを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 145百万円 |
| 売上 | 63,279百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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