正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京】自治体向け導入SE|介護福祉担当◆日立グループの安定基盤あり/福利厚生充実
~公共分野にて経験をお持ちの方へ~
■募集背景:
現在、各自治体では国が定めた新たな基準を満たす新システム(標準準拠システム)に入れ替える計画が進んでいます。当社の担当する市町村でも同様に計画を進めており、今後、標準準拠システムへの入れ替えを順次開始していく予定です。標準準拠システムへの入れ替え作業においては、サーバ構築やシステム導入などたくさんの作業が計画されており、多くの作業者を取り纏めるリーダー層の採用が急務となっています。
■業務内容:
地方自治体向けのシステム導入SE業務をお任せします。
当部署では、自治体業務を支援するシステムの導入や維持を行っており、具体的には介護保険制度や後期高齢者医療制度、障がい者福祉制度に関する業務システムを担当しています。
■業務詳細:
◇主に公共のお客様(各市町村の自治体)に対し、事務作業を支援する日立パッケージの提案作業、導入作業、カスタマーサクセス支援まで、幅広く担当します。
◇自治体向けシステムの導入作業や保守作業を通じ、事務効率向上や事務作業/運用コスト削減等お客様の課題を解決いただきます。
■案件について:
経験に応じて、担当業務を決定します。
主に、関東の中小規模の市区町村が中心です。
ゆくゆくは、導入SEとしてチームをまとめるリーダを担っていただくことを期待しています。
■業務のやりがい:
◎自治体では、市民からの要望により証明書を発行したり、市民へ通知する帳票を出力したりしますが、これらの作業をパッケージシステムを使って職員さまの作業をサポートしています。当社担当の市町村では、上記システムを長い間ご利用頂いており、事務負担軽減という形で職員さまを支えています。市民サービスへの貢献を直接実感できる、やりがいのある業務です。
■携わるシステム例:
◇ADWORLD介護保険システム
◇ADWORLD介護保険認定審査会支援システム
◇ADWORLD後期高齢者医療事務支援システム
■組織構成:
<公共第3ソリューション本部 第1部>
プロジェクトの状況にもよりますが、テレワークでの業務対応も可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都品川区大崎1丁目2-1 大崎フロントタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則として年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の費用全額負担 家族手当:子ども・介護等支援手当 住宅手当:単身寮(借上寮)、社宅制度あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度制度あり <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財産貯蓄制度、日立グループ持株会制度 ■各種団体保険 ■住宅制度※全て支給条件あり ・単身者…単身寮(借上寮)制度、または単身用住宅手当あり ・結婚後…社宅制度、または家族用住宅手当あり ■健康管理制度 定期健康診断、各種検診、ストレスチェック、問診、人間ドック(35歳以上の社員)、事業所への保健師常駐(一部事業所を除く) ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日など 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など ※2025年度年間休日126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本情報技術者試験資格 ・公共分野(特に自治体の事務が望ましい)のシステム導入、開発、もしくは維持保守作業の経験 ■歓迎条件:※下記いずれか保有・経験 ・情報処理技術者試験の応用情報技術者以上 ・PMP資格 ・30人月以上のシステム導入、開発、もしくは維持保守プロジェクトにおいて、PMとして取り纏めた経験 ・システムの導入、開発、もしくは、維持保守作業を6年以上従事した経験 <必要資格> 歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー19F |
| 事業内容 | ■当社について: 日立ソリューションズ西日本は、中国・九州地域に根ざしたビジネスを展開するITソリューション企業です。 各業種のお客さまに対してコンサルテーションから構築、保守までの一貫したSIサービスを提供するとともに、 自社パッケージ商品をベースとした業務・業種向けソリューションサービスを全国のお客さま向けに展開します。 ■事業内容: ソフトウェアサービス事業 <システム構築> コンサルティング、基本ソフトウェア、業務ソフトウェアの受託開発、および情報システムを構築・運用するために必要なシステムエンジニアリングの提供 <サービス> クラウドサービス、サブスクリプション(パッケージの期間ライセンス)、BPO 、および保守サービス <プロダクト&パッケージ> 各種ソフトウェアプロダクト、およびパッケージの販売 <情報処理機器販売事業> 情報処理機器、およびソフトウェアを組み合わせた情報処理システムの販売 |
| 代表者 | 取締役社長 加藤 哲哉 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-west.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 38,134百万円(2024年3月期) |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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