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正社員
【職務概要】
システム品質の向上を目的とした、テストの高精度化・効率化を図るためのテスト自動化ソリューションの提供をお任せします。お客様の課題に合わせ、自社ツールや各種オープンソースツールを活用した自動化の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客のテスト自動化導入支援、ヒアリング、計画策定
・自動化スクリプトの実装
・テスト自動化の設計および構築
・自動化における技術課題の整理と解決
・テスト対象の特性に応じた自動化アプローチの検討
・複数案件を横断した自動化の推進
・顧客調整および外部パートナーを含むチームメンバーの管理
【ミッション】
自動化専門の新規部署にて、「お客様のつまづきポイント」を解消しながら、組織の中核として事業拡大を牽引していただくことを期待しています。
【使用ツール】
T-DASH（自社ツール）、Robot Framework、Playwright 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多４F JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、オンライン英会話教育研修、資格手当（同社指定による）、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）、在宅勤務制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：120日以上】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発におけるテスト経験2年以上、またはソフトウェア開発経験2年以上 【尚可】 ・開発上流工程の経験3年以上 ・ソフトウェアテストの設計、計画、管理経験3年以上 ・テスト自動化の提案、構築経験 ・Web、アプリケーションのプログラミング開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞■□ ～3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価～ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】 ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備 【創業】2004年4月19日（現、バルテス・ホールディングス株式会社） 【設立】2023年4月6日（2023年10月に持株会社体制に移行） ■企業概要：2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田邊 浩一 |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,059百万円 |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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