【株式会社SmartHR】【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業


■募集背景：
◎現在、当社のプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。
◎体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・向上させるためです。そのためには、（1）定常業務の効率化と（2）専門領域の深化を並行して推進できる体制を構築し、アクセシビリティを品質として確立していく必要があります。現在、業務領域は基本的なアクセシビリティテストから大きく広がっており、テストの効率化、データ集約・分析・可視化、自動テスト設計・コーディングなど、幅広い領域の経験が求められています。

■業務内容：
本ポジションでは、マルチプロダクト開発をしている当社において、アクセシビリティテストと品質管理を担っていただきます。アクセシビリティ本部のメンバーとして、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなプロダクトを技術で実現していただく役割です。
以下の業務を中心に、スキルや経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
【入社後～半年】
◇アクセシビリティテストの実施
◇各種ガイドライン（WCAG等）の達成基準に基づいた品質チェック
◇支援技術を使用したテスト
◇自動テストの運用
◇既存の自動テスト環境での継続的な品質測定
【半年～1年】
◇テスト効率化のための施策起案・実行
◇プロダクト数増加に対応するためのテストプロセス改善
◇アクセシビリティ品質のデータ分析
◇品質データの集約・可視化
◇外部公表に向けた品質レポートの作成
◇自動テストの改善
◇テストカバレッジの拡大
◇テストコードの保守・最適化

■魅力：
このポジションの最大の魅力は、国内で例の少ないアクセシビリティの専門組織で、専門家としてキャリアを築いていけることです。障害の有無や年齢に関わらず、すべての人がアクセスできるプロダクトを作ることで、誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できます。多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに働きながら、アクセシビリティ品質の専門家として、この領域でのキャリアを深めていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】