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正社員
【職務概要】
室町ケミカル株式会社の人事労務課にて、採用および教育・研修業務を中心に、人事労務全般の業務を担当します。
【職務詳細】
■採用業務
・新卒、中途採用の戦略立案、求人媒体の選定、会社説明会資料の作成
・採用広報活動（大学訪問、学内説明会、合同企業説明会での会社説明など）
・求人票の作成、人材紹介会社（エージェント）との折衝
・応募者管理、書類選考、面接日程の調整
■教育、研修業務
・新入社員研修の設計
・階層別研修、テーマ別研修の企画、運営
■その他の人事、労務業務
・人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連業務
・人事評価制度の運用
【今後の展望】
同社は「100億円宣言」を掲げ、さらなる企業規模の拡大を目指しています。組織の成長を支える「人」の側面から、次の100年を創る一翼を担うことが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 JR鹿児島本線「大牟田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：393万～512万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限40,000円）、家族手当（扶養者1人目15,000円、2人目10,000円,3人目～5,000円）、住宅手当（12,000円※世帯主の場合）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（3年以上勤務）、健康診断、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または研修の実務経験（いずれか3年以上） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・新卒、中途採用の一連の実務経験 ・研修設計または社内教育の経験 ・人事評価、労務管理の実務経験 ・人材紹介会社や教育業界での法人対応経験 ・WEB広告、動画作成、SNS活用などのクリエイティブ関連の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 室町ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒836-0895 福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 |
| 事業内容 | ■事業内容：医薬品の企画・製造・販売、イオン交換樹脂の販売・処理、給排水処理装置の設計・販売、尿素水（AdBlue）の製造・販売、機能性接着剤の製造・販売 ■事業の特徴： （1）医薬品事業…近年、医療技術の発達により、日本だけではなく、世界においても平均寿命が延びてきています。いつの時代も人々が生きていく上で、健康は第一に考えられること。同社では1917年の創立以来、医薬品の製造・販売を通じて、人々の健康づくりの手伝いをしています。また、同社では、医薬品製造業（包装・表示・保管）、医薬品販売業（卸売販売業）の許可を取得しております。高品質な医薬品原材料である原薬、中間体、添加剤等を幅広く取り扱っており、製造販売業者、製造業者へ安全に安定的に供給しています。 （2）化学品事業…長年に渡るイオン交換樹脂・分離膜取扱いの経験を活かし、水処理のスペシャリストとして、浄水処理から廃水処理まで顧客のニーズに合ったシステムを提案し、最高のパフォーマンスを提供します。イオン交換樹脂・分離膜提供、水処理薬品提供、装置設計・施工・メンテナンス、各種加工から再生処理までトータルサポートしています。また機能材料分野では多くの市場に向けての特殊接着剤、機能性樹脂の製造開発まで、材料から装置、消耗品まで幅広い取扱い品目と、使用条件に合わせたカスタムメイドで、顧客の事業発展をサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.muro-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 143百万円 |
| 売上 | 6,291百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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