【室町ケミカル株式会社】【福岡】人事（採用・研修）◆新卒・中途のいずれか経験で応募可／年休127日／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【福岡】人事（採用・研修）◆新卒・中途のいずれか経験で応募可／年休127日／東証スタンダード上場


～新卒・中途双方に携われる／年休127日／残業月10～20時間／各種手当充実◎／転勤なし／東証スタンダード上場／創業100年超の医薬品・化学品の総合化学メーカー～

■採用背景：
創立100年以上の総合化学メーカーにて、採用・研修に携わる人事担当を増員募集致します。
今以上に人事体制を整え、事業拡大に向け新たなフェーズへ成長していきます。「人々との出会いを大切にし、新たなチャレンジと実現化の努力により社会に貢献する」という経営理念のもと、社内の人員強化を目指しております。

■職務内容：
・採用業務：
新卒・中途採用の戦略立案、求人媒体選定、会社説明会資料作成
大学訪問・合同企業説明会等での採用広報
求人票作成、エージェント折衝、応募者管理、選考・面接調整

・教育・研修業務：
新入社員研修の設計
階層別・テーマ別研修の企画・運営

上記メイン業務に付随して、以下業務に携わることもございます。
・その他の人事・労務関連：
人事規則管理、勤怠・社会保険関連業務
人事評価制度の運用
※将来的にはWEB広告・動画作成・SNS活用などのマーケティングにも携わっていただきます。

■組織構成：
部長、課長、メンバーの3名体制です。
少人数のため意思疎通が取りやすく、主体的に業務を進めやすい環境です。

■福利厚生：
・対象者には住宅手当・家族手当など各種手当支給あり
福岡本社では社宅の用意もございます。
・退職金制度有・転勤無しと長期就業しやすい環境が整っております。

■キャリアについて：
幅広い採用・教育・労務業務を一貫して担当するため、人事として総合的なスキルを身に着けることができます。
研修設計や制度運用など、企画業務にも携わることで、マネジメント・制度設計寄りのキャリアも積むことができます。
企業文化として「チャレンジ」が重視され、若手にも裁量が与えられるため、成長意欲を活かしやすい風土です。

■当社の特徴：
当社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】