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正社員
【職務概要】
世界各地で事業を展開する同社グループにおいて、国内・海外を含む事業開発、海外事業支援、および海外子会社（アメリカ、イギリス、台湾、ベトナム、中国）の管理業務を担当します。
【職務詳細】
・メイン事業を中心とした同社グループの売上やロイヤリティ等の進捗管理および報告資料作成
・海外販売子会社の売上進捗管理および報告資料作成
・海外子会社の実績管理（予算策定、予実管理支援など）
・海外子会社の事業支援（改善案の策定・推進）およびガバナンス強化
・開発タイトルの受注・販売状況の確認と報告
・各種会議の資料作成および運営サポート
・ダウンロード版をはじめとするデジタルビジネスの推進・管理
【ポイント】
世界的な人気タイトルを多数保有する大手エンタテインメントグループにて、海外子会社の管理や事業支援に携わることができる非常に貴重なポジションです。予算管理や事業推進の経験を活かし、グローバルなビジネスの最前線でグループの成長を支える役割を担うことができます。年間休日125日、充実した福利厚生など、腰を据えて長く働ける環境も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 同社ビル みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～780万円 月給制：月額305000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、時間外勤務手当 ■勤務時間：9：30～18：00（実労働7.5時間／1日） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業推進または予算管理の経験 ・社内外における折衝や調整の経験 【尚可】 ・ゲーム業界での実務経験 ・財務に関する実務経験 ・英語または中国語を用いた実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーエーテクモホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 |
| 事業内容 | ■概要： 2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。 ■特徴・魅力 「真・三國無双」や「真・戦国無双」「三國志」「無双OROCHI」「DEAD OR ALIVE」「ルルアのアトリエ」「信長の野望」「仁王」「金色のコルダ」等の多くのヒットタイトルを複数手掛け、国内外において多くのファンを有し市場から高い評価を得ています。オンラインやスマートフォン向けコンテンツの領域に関して、自社ゲームポータルや他社に先駆けて市場へコンテンツ投入を行う等、積極的な事業姿勢となります。また、欧米やアジアを中心に海外市場の売り上げも堅調に拡大しており、積極的なグローバル戦略を手掛けています。 ■グループ全体の企業価値を最大化させる経営戦略 1)コンテンツ・クリエイション戦略 ・グループの企画開発力を結集し、新しい柱となるゲームを創造 ・開発リーダーを増強し、タイトルラインナップを拡充 ・各顧客層に向けた新タイトル創造、マルチプラットフォーム化により多様化するお客様ニーズへの対応 2)コンテンツ・エキスパンション戦略 ・コンテンツを多様な領域へ展開し、コンテンツの持つ価値を最大化 ・オンラインコミュニティを通じ、コンテンツサービス収益を拡大 ・メディアミックス、コラボレーションを積極的に活用し、事業拡張及び新市場を開拓 3)グローバル・ロジスティックス戦略 ・地域別タイトル戦略により顧客基盤を拡大し、世界におけるブランドの確立 ・海外拠点を育成・強化し、企画開発、販売、マーケティングの品質を向上 ・人材と経営のグローバル化を通じ、東西文化の融合を推進 |
| 代表者 | 襟川 陽一 |
| URL | http://www.koeitecmo.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | 84,584百万円 |
| 従業員数 | 2,531名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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