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NEW 正社員 イーキャリアFA

【エルガーホールディングス合同会社】【建築系エンジニア】自社食品プラントの立ち上げを牽引(初期メンバー/スタートアップフェーズ)☆彡(正社員)

エルガーホールディングス合同会社 求人ID:39681275
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

1.プロジェクト概要
当社は、自社で開発した次世代タンパク質の量産化に向け、食品プラント建設プロジェクトを推進しています。
本プロジェクトは、将来的な全国・海外展開を見据えた中核プロジェクトであり、ゼロベースからの設計・立ち上げに関わるスタートアップ型の挑戦です。

今回、電装系エンジニアおよび建築系エンジニアの2職種を同時募集します。
初期メンバーとして、食品プラント建設をゼロから形づくる仲間を求めています。

2. 職種概要
主な業務
・工場、倉庫建築設計
・クリーンルーム・空調設計、耐震・防火・排水計画、物流動線を考慮したプロットプラン策定

上記ができる人材を募集します。
※国内出張あり(数日単位の現地対応あり)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市中区扇町 3-8-8 関内ファーストビル 3F
◎JR 東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩 5分

〈勤務時間〉
10:00~19:00
交通 -
給与 年収 500万円~650万円
待遇・福利厚生 想定年収:700万円~1,600万円
月給:52万円~100万円
賞与回数:2回

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報:■交通費支給(上限月 1 万 5000 円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、夏季休暇
補足情報:■有給休暇(取得推奨中!)
■産前・産後休暇(取得/復職実績あり)
■育児休暇(取得/復職実績あり)

応募方法

応募資格 ・食品/医薬プラント建築経験
・空調・クリーンルーム設計
・構造設計スキル、物流・動線設計力
※いずれかのご経験、知見があればぜひご応募ください!

【歓迎経験】
・クリーンルーム気流設計
・HVAC知識
・物流・衛生動線の設計経験

■ 求める人物像
・食品/医薬プラント建築経験者
・物流動線を含む総合設計に携わりたい方
・協調性がある方
・海外展開に関心がある方

35歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 エルガーホールディングス合同会社
所在地 -
事業内容 <ポジションの魅力>
・原料調達〜製造〜在庫〜物流まで幅広く携われるため、事業全体を俯瞰できる
・自社工場を持つ会社だからこそ、改善提案を実行に移しやすい
・成果が「コスト削減」「安定供給」として会社の成長に直結する
・少数精鋭で裁量が大きく、早期から責任ある役割を担える

<キャリアパス>
・サプライチェーンリーダー
・調達・物流部門統括責任者
・将来的には生産・サプライチェーン全体を統括するポジション

<組織の特長>
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代~40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。

<当社のメリット>
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み!有給休暇消化率 100%(社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています)
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進(全社員が付与された年に
取得しています!)でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています
代表者 代表取締役社長 大谷 憲弘
URL -
設立 2018年 9月
資本金 900万円
売上 300億円
従業員数 28名

【中途入社の割合】
100%
平均年齢 38.1歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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