■外食のメガグループの一員で安定×挑戦が可能／年収500万円以上可能／年間休日120日程度（正社員） / 会社名非公開

＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞

今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、
一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。

1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！
また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、
腰を据えて働いていくことも勿論可能。

“人ありき”での展開を進めているから、スタッフに負担をかけ過ぎる事なく、
ポジションを増やしていけるポジティブな新規出店を継続していきたいと考えており、
そういった部分も、“企業”で働く魅力のひとつではないでしょうか？

『働いていく中で、しっかりと自身の将来像を想像できる…』
キャリアフローが公開され、制度として整っているからこその魅力であり、
ご家族がいらっしゃる方や、飲食業界で長く働きたい方にも最適な環境となっています。

年間休日は120日程度で公休の他にも各種休暇制度も充実！
産休・育休の取得実績もあり、将来を考えた時にも安心できる環境・制度があるので、自分の時間を大切にしたい方や、ご家族との時間をもっとつくるために転職をお考えの方にもご安心いただける勤務環境です。

現段階でも若手～中堅層のスタッフが最前線で活躍しており、
年齢や在籍年数など関係なく、純粋に頑張りが評価される制度が出来上がっているので若手の方もご安心ください！