【株式会社パラレル】【東京】来店型の買取スタッフ◆残業少なめ・研修充実◆エコリングFC加盟店【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京】来店型の買取スタッフ◆残業少なめ・研修充実◆エコリングFC加盟店


＜未経験歓迎／接客力を活かして専門性が身につく買取スタッフ／全国展開「エコリング」FC加盟店＞

＼おすすめポイント／
◎未経験スタート多数！充実した研修と本部サポートで安心
◎全国展開する「エコリング」ブランドの安定基盤
◎残業少なめ＆チームで支え合う風土で、腰を据えて働ける

■業務内容
買取専門店「エコリング」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様への接客・買取査定・店舗運営業務をお任せします。
単にモノを査定するだけではなく、「思い出が詰まった品物を次に必要とする人へつなぐ」仕事です。

■業務詳細
・来店されたお客様への接客対応
・ブランド品、時計、貴金属、ジュエリー、日用品などの査定・買取
・買取価格のご案内および商談
・顧客フォロー（既存顧客へのご案内やお電話でのフォロー）
・買取商品の発送手配、在庫管理
・店舗運営業務（キャンペーン企画、販促活動など）
※接客数は1日平均15名程度
※査定判断に迷う場合は本部スタッフがリモートでサポート
※高額商品の査定は本部確認のもと進めるため安心です

■研修・フォロー体制
・入社後1ヶ月間の研修あり！商品知識や査定の基礎、接客の流れをイチから学べます。
・先輩社員によるOJTあり！いきなり一人で対応することはなく、実務を通じて少しずつ業務を習得できます。
・査定は本部がリアルタイムでサポート！判断に迷う商品はエコリング本部へその場で相談可能です。

■未経験でも安心
アパレル・飲食・介護・営業など異業種出身者が活躍しています。
「鑑定士資格」の取得を目指しながら、接客力と専門性の両方を身につけられる環境です。

■組織構成
各店舗は1～2名体制ですが、LINE WORKSなどを活用しながら店舗間で積極的に情報共有を行っており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。

■働く環境
・月平均残業10時間程度
・リフレッシュ休暇あり
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
・インセンティブ支給あり

■キャリアパス
店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャーといったキャリアアップが可能です。
専門知識を身につけながら接客スキルやマネジメントスキルも磨けるため、長期的なキャリア形成を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】