正社員
【仕事内容】
舞浜にある大型レジャー施設にて、電気設備の保守・点検・監視業務を担当していただきます。
来場者が安心して楽しめる環境を、施設の“裏側”から支える仕事です。
■具体的な業務
・電気設備の日常点検（目視点検・測定器を使用した確認、運転監視）
・点検結果の記録、報告書の作成
・照明設備や避難誘導灯などの管球交換
・電気トラブル発生時の一次対応、協力会社との連携
・年間スケジュールに基づく定期点検業務
■働き方
6～7名のチーム制（班長1名・副班長2名・作業員3～4名）で業務を進めます。
施設のバックヤードを中心に社用車で移動しますが、広大な敷地のため1日の歩数が1万歩を超えることもあります。
チームで協力して作業を進めるため、未経験の方でも安心して業務を覚えていける環境です。
【未経験でも安心の教育制度】
配属前研修や技術研修で基礎を学び、その後は約1年間のOJTで設備の場所や業務の流れを段階的に習得します。
チーム全体で新人をサポートする体制が整っており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【この仕事の魅力】
■日本最大級の施設を支えるやりがい
多くの来場者が訪れる施設の安全を守る重要な役割。施設の裏側から人々の笑顔を支えるやりがいを実感できます。
■電気設備に特化した専門スキルを習得
一般的な設備管理と異なり、電気設備に特化した業務のため、電気技術者として専門性を高められます。
■資格取得で収入アップ
対象資格は40種類以上。資格手当があるため、取得するほど給与アップが可能です。
社内勉強会や外部講習、受験日のシフト調整など、資格取得を会社が全面的にサポートします。
【就業時間】
〇1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
日勤：8:30～17:30（休憩1時間/実働8時間）
宿直：8：30～翌9：00(休憩4.5時間・仮眠4時間/実働16時間)
※配属当初は日勤となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直勤務へ移行します。
※宿直勤務は2日分の勤務として計算します。
〇シフト例
（月）宿直：8:30～勤務開始
（火）明け：～9:00 2日分の勤務終了
（水）休み
上記のサイクルを順次繰り返します。
〇残業時間：月平均10時間程度
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 住所：千葉県浦安市舞浜 最寄駅：舞浜駅（事務所まで施設内を徒歩で約15分以内） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：310万円 〜 360万円 ・基本給250,000～290,000円 ※時間外手当は全額支給します。 ※一律支給の住宅手当を含みます。 ※前職の給与を考慮・相談の上、決定致します。 ・想定年収：3,100,000円～3,600,000円 ・昇給：年１回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断 〇賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実：300,000円～500,000円 〇年収例 340万円／25歳（入社2年目） 月給25.5万円+賞与 390万円／30歳（入社7年目） 月給28.5万円+賞与 【手当】 ・通勤交通費：上限50,000円 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当(40種類以上) ・住宅手当（独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月） ・役職手当（職制による） ・家族手当（配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月） 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・借上げ社宅（個人負担15,000円/入社から6年間） ※借り上げ社宅利用者は、住宅手当の対象外となります。 ・制服貸与 ・再雇用制度（定年60歳以降は嘱託社員で原則1年更新） ・食事代補助（チケットレストラン）毎月2,500円支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射補助 ・社員表彰（永年勤続・功績賞） ・財形貯蓄 ・提携保養施設利用 ・資格取得支援制度（推奨試験合格で毎月手当支給、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、資格受験日をもとにシフトの調整 等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・休日及びシフトは1ヶ月単位のスケジュールにて決定します。 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生） ・慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、 等 ・年間休日120日 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ※点検結果の入力や報告書作成で使用します ・普通自動車免許（AT限定可） ※広い施設内を社用車で移動するため ・以下いずれかの電気関連資格 - 第二種電気工事士以上 - 第三種電気主任技術者以上 ※専門学校・大学・職業訓練校などで資格を取得された方も歓迎 ※電気関連の実務経験がない方でも応募可能です 【歓迎条件】 ・設備管理、電気設備、ビルメンテナンスなどの経験がある方 ・機械や設備に興味がある方 【求める人物像】 ・資格取得や新しい知識の習得に前向きな方 ・コツコツとした点検や保守作業を丁寧に取り組める方 ・電気設備の専門スキルを長期的に伸ばしていきたい方 ・大規模施設の設備管理に魅力を感じる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事ができる方 ・挨拶や報連相など基本的なコミュニケーションを大切にできる方 ・機械や設備を触ることが好き・興味がある方 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八興 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 商業施設やレジャー施設などの建物設備管理を中心に事業を展開している会社です。 施設の電気設備をはじめとした各種設備の点検・監視・保守管理を行い、来場者や利用者が安全かつ快適に施設を利用できる環境づくりを支えています。 建物設備の安定した運用を支える設備管理は社会に欠かせない仕事であり、当社は現場で培った技術力と経験を活かして信頼されるサービスを提供しています。 当社では、経験者はもちろん、未経験からでも設備管理の仕事を始められる環境を整えています。入社後は先輩社員による丁寧な指導やOJTを通じて、設備管理の基礎から実務まで段階的に学ぶことができます。チームで業務を行うため相談しやすく、安心して業務に取り組める職場環境です。 また、社員の技術力向上を大切にしており、電気工事士や電気主任技術者などの資格取得を目指す方を積極的にサポートしています。資格取得に向けた支援制度や勉強のサポート体制も整えており、働きながら専門知識や技術を身につけることが可能です。 設備管理の仕事は、施設の安全と快適な環境を守る責任ある仕事であると同時に、専門技術を身につけながら長く働くことができる安定した職種です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年8月8日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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