【内藤電機株式会社】【岐阜市／転勤なし】電気工事施工管理（学校、病院、公共施設等）◆年休120日／直行直帰可／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【岐阜市／転勤なし】電気工事施工管理（学校、病院、公共施設等）◆年休120日／直行直帰可／福利厚生◎


【1949年創業、電気に関わる事業展開で岐阜、愛知を主軸に関東、関西にも展開中。公共施設や商業施設の照明設備など「電気のプロフェッショナル」としててがけています】

■仕事の内容：
商業施設や店舗、病院、公共施設等の新築または改装に伴う電気工事の工程管理業務全般をご担当いただきます。
＜詳細＞
・顧客対応
・資材調達
・外注手配
・現場管理
・安全、品質管理
・コスト管理
・工程管理　など

■ミッション：
一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。管工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。
役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。
現場は1～4名で対応します。

■働きやすい環境／働き方改革推進中：
遠方の現場の場合は出張を伴う場合がございます。
メンバークラス・管理者が集まって働きやすい制度作りを進めております。
提案内容に応じて対応可能なものは即反映！生産性の向上を目指し、直行直帰や在宅勤務、オンライン会議の活用など新しい働き方も導入済み！1人1人に裁量を任せられ、成長と自由を会社が支援！社員の幸せを最優先しております

■キャリアパス
設備工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。
また、保安管理などへのチャレンジも可能です。

■ワークライフバランス
「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】