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正社員
【ポジション】
・シニア
・ジュニア
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・業界研究および調査
・買収先／売却先候補の選定
・ファイナンシャル・モデル作成
・バリュエーション
・デュー・ディリジェンスの企画および運営管理
・契約交渉・締結についての支援
・企業訪問、会議メモ作成
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界など多岐に渡ります。
・譲渡価格は数億円～数千億円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法はクライアントからの紹介が9割です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は年1件～2件です。
・部門構成は13名（平均年齢45歳）です。
・残業時間は月平均30時間～40時間です。
■ 備考／補足
＜年収＞
・昇給：年1回
・年収例
- シニア：1,200～2,000万円＋業績賞与
- ジュニア：500～800万円＋業績賞与
※業績賞与は会社の業績、個人の業績、貢献度等を総合して決定します。
＜その他＞
・リモートワークを週に1回～2回程度利用可能
※ 試用期間中は原則出社
・定年：60歳
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区芝公園1-6-7 ランドマークプラザ4F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～2,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・インセンティブ制度 ・Benefit Station加入 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザー ・財務・会計コンサルタント ・金融営業（法人） ・金融営業（個人） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピナクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-13-18 大新NSビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要について： 1998年設立、東京都中野区に本社を置き,IDカード、名札バッジ等用ホルダー、ネックストラップの製造・販売を行っております。 ■事業内容： ・IDカード、名札バッジ等用ホルダー、ストラップ、チェーン、クリップの販売 ・フォトカードプリンターの販売（データカード、ニスカ、ファーゴ、ゼブラなど） ・IDカードの受託作成 ・IDカード作成時の出張撮影（プロカメラマンによる撮影） ■取扱商品： ・ネックストラップ（IDカード用吊り下げ紐、イベント用オリジナルネックストラッ プ等） ・カードホルダー（ソフトタイプ、ハードタイプ、カスタマイズ品等） ・バッジリール（伸縮リール） ・その他IDカードアクセサリー全般の商品 ・カードプリンタ（日本データカード社、キヤノン、HID Global、Zebra等） ・RFIDカード ・RFIDリーダー/ライタ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pinacle.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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