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正社員
【ポジション】
・シニアスタッフ
・ジュニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
M&Aコンサルティングの海外案件(クロスボーダー)をご担当いただきます。
・ソーシング
- 経営計画作成支援
- M&A取引スケジュール管理
- 候補先選定、アプローチ
- ストラクチャー立案支援
- デューデリジェンス
- 株式価値評価
- 取引条件、契約内容の交渉支援
・エグゼキューション
- 関係者間の調整
- 必要書類、公表資料等の作成支援
- クロージング
- 最終契約書の締結
- 取引対価の支払、受領対応
※ クロスボーダー案件は国内インアウト(国内企業が海外企業を買収)、国内アウトイン(海外企業が国内企業を買収)の2種類です。
<詳細>
・クライアント業種は製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界など多岐に渡ります。
・譲渡価格は数億円~数千億円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法はクライアントからの紹介が9割です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は年1件~2件す。
・部門構成は13名(平均年齢45歳)です。
・残業時間は月平均30時間~40時間です。
■ 備考/補足
<年収>
・昇給:年1回
・年収例
- シニア:1,200~2,000万円+業績賞与
- ジュニア:500~800万円+業績賞与
※業績賞与は会社の業績、個人の業績、貢献度等を総合して決定します。
<その他>
・リモートワークを週に1回~2回程度利用可能です
※ 試用期間中は原則出社です
・定年:60歳
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社/東京都港区芝公園1-6-7 ランドマークプラザ4F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円~2,000万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 09時00分~18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・インセンティブ制度 ・Benefit Station加入 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・M&Aアドバイザー ・金融営業(法人) ・金融営業(個人) ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピナクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-13-18 大新NSビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要について: 1998年設立、東京都中野区に本社を置き,IDカード、名札バッジ等用ホルダー、ネックストラップの製造・販売を行っております。 ■事業内容: ・IDカード、名札バッジ等用ホルダー、ストラップ、チェーン、クリップの販売 ・フォトカードプリンターの販売(データカード、ニスカ、ファーゴ、ゼブラなど) ・IDカードの受託作成 ・IDカード作成時の出張撮影(プロカメラマンによる撮影) ■取扱商品: ・ネックストラップ(IDカード用吊り下げ紐、イベント用オリジナルネックストラッ プ等) ・カードホルダー(ソフトタイプ、ハードタイプ、カスタマイズ品等) ・バッジリール(伸縮リール) ・その他IDカードアクセサリー全般の商品 ・カードプリンタ(日本データカード社、キヤノン、HID Global、Zebra等) ・RFIDカード ・RFIDリーダー/ライタ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pinacle.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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