【古河電工パワーシステムズ株式会社】【平塚】防火剤の開発・試作・評価 ◆古河電工グループ／年休121日／裁量の大きい環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【平塚】防火剤の開発・試作・評価 ◆古河電工グループ／年休121日／裁量の大きい環境


～プライム上場の古河電工グループ／年休121日／防火剤製品の開発→試作・評価→量産化までを一貫して担う裁量の大きな仕事／福利厚生◎～

☆古河電工グループについて：
グローバルに展開する大手電線・非鉄金属メーカーであり、再生可能エネルギーやEV、データセンター需要などに伴って、主力製品である電力ケーブルや部材のニーズが高まっています。

☆当社の魅力：
当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーで、電力ケーブル、送電・配電機材、接続部材など電力インフラ構築に不可欠な製品を担っています。

■職務概要：
ケーブル敷設工事等で用いられる防火剤の材料選定・開発→試作・評価などを対応いただきます。製品が完成したら関連業者への量産化まで接続するため、大手基盤ながら裁量の大きな仕事が可能です。

■メイン業務：
・防火構造の検討、使用する材料の選定
・試作品の製作や社内施設での性能評価（材料を取り寄せての工作や、試作品の外注など）
・建物の防火構造部分を模した試験体の製作
・国土交通大臣認定の取得（公的試験機関での受験）
※外部の試験機関（埼玉県）で試験を行うために2～3週間出張が生じることもございます。（年2、3回）

■サブ業務：
・製品仕様、製造方法、品質管理方法の検討（品種や梱包仕様などの検討、製造委託業者との協議）
・量産対応（製品規格書類の作成や、量産に至るまでの関係者調整）

■配属組織について：
20代～50代のメンバーが在籍されております。新卒での配属実績もあり、教育体制が整っています。
入社後はOJT形式で業務を覚えていただきますが、2人1組で業務を遂行する場面も多いため、周囲との連携もしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】