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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京本社】ゴルフ用品の営業職(ゴルフ用品店や練習場へ訪問)◇ゴルフの魅力を最大限に広めるお仕事!
【女性積極採用/営業経験がない社員も活躍/お客様と信頼関係を築くスタイル/家族手当や住宅手当、仕事と育児両立へのサポートなど長く働ける環境】
※本ポジションはポジティブアクションとなり、女性のみの採用です。
■職務内容:
YONEXのゴルフ製品の販売・販促活動などを担う、営業職です。単に商品を販売するだけでなく、店舗担当者との信頼関係をしていただきます。
<具体的な業務内容>
◎訪問先:ゴルフ用品店、練習場、プロショップなど
・既存顧客に対する営業
・営業計画に対し、ゴルフ用品の受注、販売活動
・店頭および地域団体・クラブ等の訪問を通じた営業、販売促進活動
(試打会等)
・営業活動に付随する受注受付業務
<営業職の役割>
・当社ゴルフ製品の魅力を最大限に伝え、市場でのブランド価値を高めます。
・ゴルフ業界ならではの市場動向を理解し、店舗ごとの課題や顧客層に合わせた提案を行うことで、取引先からの信頼を獲得し、売上拡大とブランド浸透に貢献します。
■魅力ポイント:
・ゴルフ用品店やプロショップの担当者と深く関わり、販売計画や販促イベントを共に作り上げます。店舗のパートナーとして信頼を獲得できれば、販売機会の拡大に直結します。
・単なる商品販売ではなく、試打会・フィッティングイベント・キャンペーン提案など、店舗の売上向上に貢献するソリューション型営業が可能です。製品を通してゴルファーのプレーを支援することが出来ます。また、自分が提案したクラブを使ってお客様が上達し、喜んでもらえる瞬間を間近で感じられるやりがいがあります。
■キャリアパス:
将来的には、マーケティング、商品企画、国内外営業リーダーなど、キャリアの広がりも期待できます。
■働き方:
・残業時間:15~20h程度
・週1回のリモートワーク可能(ご家族のサポートによる柔軟性あり)
■福利厚生・長く働ける環境づくり:
◎家族手当や住宅手当あり
◎仕事と育児両立へのサポート
└短時間勤務制度など、子育てしながら働くことが出来る環境を整備
└企業内保育所の共同利用で復職をサポート
★中途入社の女性採用比率は、57.3%(2024年度)。積極的に女性採用を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区上野1-1-10-3F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める勤務地 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/10,000円、子/1人目3,000円 住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年超に支給 <定年> 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 語学特別手当の制度あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出企業年金制度 ■育児・介護休業制度 ほか ■フレックスタイム制度:相談可能(コアタイム11:00~15:00/フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇(入社時5日)、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客業に関係する業務経験 ・ゴルフに関しての専門知識 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車第一種運転免許 保有者 ■歓迎条件: ・ゴルフ競技経験者 ・体力に自信があり、積極的に取り組める方 ・営業に関する経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-23-13 |
| 事業内容 | ■企業概要 YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。 1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。 また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。 ■営業種目 バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード |
| 代表者 | 林田 草樹 |
| URL | http://www.yonex.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 4,706百万円 |
| 売上 | 138,276百万円 |
| 従業員数 | 2,752名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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