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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【池袋】集客戦略統括/プロモーション・PR・販促◆土日祝休み/展覧会等のプロデュース企業
【SNSで話題のキャラクターやIPを軸に展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業/土日祝休み】
■業務内容:
集客やPR、販促の戦略設計~実行~改善をご担当いただきます。
※責任者から事業横断の集客戦略統括へのキャリアパスがあります。
■具体的な業務内容:
・案件ごとの集客設計、媒体/SNS方針の策定
・制作連携(ブリーフ作成、クリエイティブ進行)
・外部パートナー連携(PR、広告、インフルエンサー等)
・効果測定、改善、レポーティング
■入社後の流れ:
・入社~2週:案件/案件運用を主担当
・1か月以降:戦略や外部連携まで主導
■当ポジションの特徴:
・世界観を守りながら、ファンが動く理由を作り、集客と成果に責任を持つこと。やりっぱなしにせず改善まで回すことがミッションです。
・企画~空間~モノ~運営が近く、実装が速い。反応が数字と現場で返ってきます。
■当社の特徴:
当社ははSNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形=100%」で実装します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※状況により短縮する場合あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,000円~786,000円 固定残業手当/月:155,000円~297,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 581,000円~1,083,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■医療保険制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・集客/販促/PRの企画~運用経験(SNS、広告、PR、企画提案等) ・KPI設計、効果測定、改善サイクルを回した実務経験(レポート含む) ・外部パートナー(PR会社、広告、インフルエンサー等)との協業経験 ・世界観を守るブリーフ作成、制作進行(デザイン/現場連携)ができる方 ・複数案件の同時進行、優先順位付け、関係者調整ができる方 ・炎上/誤情報/権利表記などリスク管理の意識がある方 ・文章/コピーの基礎スキルがあり、要点を短く伝えられる方(撮影立会い等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Juice |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社はSNSで話題のキャラクター/IPを軸に、展覧会・POP UP・常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形=100%」で実装します。 来場体験と物販成果を両立。 日本に加え台湾・韓国で展開し、次の海外拡張を見据えています。 ■ビジョン: “美しいを貫く”。妥協のない100%の力とアイデアで、Juiceの思想を空間・モノ・体験に落とし込み、コンテンツの魅力を世界へ届けます。 単に商品を並べるのではなく、世界観の理解と表現に徹底的に向き合い、体験価値そのものを最大化します。 原宿クオリティを基準に、クリエイティブと運営の両面で“最も良い形=100%”を実装し、日本発でアジア、そして世界へ拡張していきます。 ■特徴(TOPICS): 企画~運営まで統合した実行力が強み。 権利元・メーカー・施設・運営各社と密に連携し、要件整理から合意形成、実装までを推進します。 安全・法令順守を前提に、事故ゼロを目標に教育と標準化を継続的にアップデート。 2025年よりJリーグJ1浦和レッズの公式パートナーとしての活動も開始。 ■組織風土: 意思決定は速く、現場の判断力が成果に直結する一方、ブランド品質を守るため重要局面では社長チェックが入るため、裁量は段階的に広がります。 ただし、賛同した案件には通常の会社以上にコストとリソースを投下でき、スピードと品質の両立を本気で取りにいけます。 立ち上げ期は個の強みで成果を積み上げてきたため、暗黙知の形式知化、標準化、教育設計、役割分担、情報共有の仕組みづくりを推進中。 加えて、とびぬけたクオリティでアウトプットを引き上げ、お客様を「あっ」と言わせる企画力と編集力、最後まで磨き切る執着心を持つ経営層を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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