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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【名古屋・JPタワー勤務】バックオフィスメンバー（経営管理部）労務や採用を中心に幅広く担当
■採用背景：
名南グループの経営管理部において、労務または採用を中心に、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。経理・労務・総務・採用・広報・IRなど、多様な領域を少数精鋭、ゼネラリスト的な運営を行っており今回その中核となるメンバーの募集です。入社後は、これまでのご経験に応じていずれかの領域からスタートします。
■業務内容：
＜労務領域＞
・給与計算および社会保険手続き
・勤怠管理
・株主総会・取締役会の事務局運営
・備品・施設管理および固定資産の管理
など
＜採用領域＞
・応募管理、面接日程の調整、運営サポートなど
■当社の強み：
2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。M＆Aに関しては1年間で100社程の成約実績があります。また、東海地方のすべての地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を結ぶことによって、東海地方のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間定め無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 ：月額10万円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・企業型確定拠出年金制度(401ｋ)・企業型確定給付企業年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休二日制/土曜・日曜・祝日・その他（社内カレンダー有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞【下記いずれか】 ・今後、労務・採用領域に積極的に関わりたい方 ・労務や採用の業務サポート経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・労務や採用業務の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名南M&A株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6334 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F |
| 事業内容 | ■事業：事業承継目的のＭ＆Ａを中心に、名南コンサルティングネットワークの専門家と協業しながら、主に東海地方の中堅中小企業のＭ＆Ａを支援しています。 ■詳細： M&Aの仲介・コンサルティング、事業継承コンサルティング、合併・買収などの企業提携支援 M&A及び事業戦略立案のコンサルティング業務、企業再生M&A支援、企業評価額算定支援 ファイナンシャル・アドバイザリーサービス、M&A契約書面の起案支援、中華人民共和国・ベトナム国におけるM&A支援など ■同社の強み： (1)地域密着カンパニー：名古屋に本社。東海・近畿エリアを中心に、金融機関と連携してM&A情報を集約します。 私たちは、東海・近畿エリアを中心として、地方銀行や信用金庫、そして地元の士業の方々と積極的に連携して、友好的なM&A支援サービスを展開します。 2001年事業開始 累計成約件数200件超 アドバイザー数25人 東海地方トップクラスの実績を誇ります。 (2)専門サービス：クライアントの経営課題と状況に応じて、専門的なM&A支援サービスを展開します。 M&Aには、「後継者問題の解決」「新たな成長戦略」「業界の再編」など、様々な側面があります。 私たちは、M&A支援サービスについて、まずはクライアントの経営課題と状況を可視化した上で、 立ち位置（仲介方式＆FA方式）と形態（フルサービス＆スポット対応）を選択して頂きます。 (3)業種特化チーム：「ものづくり」「医療・介護」業界においては、業種特化チームが経営課題を解決します。 自動車業界のCASE化を筆頭に、パラダイムシフトが起きている「ものづくり」業界と、 事業法人とは異なる制度運営が求められる「医療・介護」業界においては、実績ある業種特化チームが、最適な解決策を探ります。 (4)グループ総合力：税理士・司法書士・社労士・弁護士等の専門家による、ワンストップ対応が可能です。 私たちは、各分野の専門家が集まった、名南コンサルティングネットワークの一員です。 税理士・司法書士・社労士・弁護士といった、各方面の専門家によるワンストップサービスの提供を通じて、 M&A業界の常識や慣習に捉われる事のない、最良のコンサルティングを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meinan-ma.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 1,924百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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