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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京】内部監査部長(損害保険)◆HISグループ/役職定年なし/少数精鋭でスピード感◎
■職務概要:
会社全体(本社・支店・代理店等)を対象に、内部監査機能の責任者として、監査方針・計画の策定から実施、報告、改善フォローまでを統括するポジションです。
経営に直結するリスク(保険引受、支払、代理店管理、IT、コンプライアンス等)を横断的に把握し、独立した立場から経営陣へ助言・提言を行います。
リスクベース監査を軸に、内部統制およびガバナンスの高度化、監査品質の継続的向上をリードする方を募集しております。
■職務詳細:
内部監査の企画・統括
・年度監査計画の策定(監査方針、基本計画、監査手続きの整備など)
・業務特性・過去事案を踏まえたリスク評価、監査テーマ設定
監査結果の報告・フォロー
・経営会議・取締役会等への報告、改善提言
・改善措置の進捗管理、実効性確認
関係者との連携
・監査役、外部監査人との連携
・監査対応に関する実務
内部監査部門の運営
・部全体のマネジメント
・後進メンバー育成
■当社の特徴:
・海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業領域とする損害保険会社です。加えて、2023年12月からはペット保険を新発売するなど、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。
・現在、社内でDXプロジェクトを推進しており、業務プロセスのデジタル化を進めています。社内開発、システム導入など、さまざまな面において、Web化、システム化を実行し、デジタル損保への変革を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海4-7-4 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(6月)※人事考課により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし※当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、社外研修制度 <その他補足> エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険会社または生命保険会社での内部監査の実務および管理職のご経験3年以上(マネージャー以上) ※種目は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイチ・エス損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海4-7-4 |
| 事業内容 | ■企業理念 当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。 損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。 行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。 また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。 ■会社について 当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。 社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。 色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。 オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。 また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております! 自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hs-sonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 1,612百万円 |
| 売上 | 3,147百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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