【石油資源開発株式会社】【丸の内】内部監査・内部統制評価◆フォロー体制◎／日本政府が筆頭株主のエネルギー企業【26-1】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【丸の内】内部監査・内部統制評価◆フォロー体制◎／日本政府が筆頭株主のエネルギー企業【26-1】


【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE& P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】

■業務内容：
・監査部門の全体計画に基づき、国内外の内部監査・内部統制評価業務を分担して担当していただきます。
・チームで行う海外（北米他を想定）のグループ会社の内部監査及び内部統制評価業務（IT含む）を、分担して担当していただきます。
・採用時に高い専門性を求めるものではありません。むしろ、業務を通じてしっかり高めていただきたいと考えています。そのための丁寧な指導・育成を惜しみません。監査業務を通じて専門性を高めつつ、国内外のエネルギー開発に明るい人材となっていただきたいです。他部署への異動は、本人のキャリア形成において必要な場合、行われることがあります。

■ポジションの魅力：
東証プライム上場（規模は中堅）、エネルギー開発、国内・海外の側面を有する企業において、内部監査及び内部統制評価双方の知識と実務を身につけることができます。社内全体に関わる高度な情報にアクセスし、経営視点でのリスク分析を行います。また、一定の法令・財務知識も身につきますので、将来どのような業務に関わるとしても必ず役立ちます。

■当社の魅力点：
当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE& P（探鉱・開発・生産）を担い、国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。
「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人～ホワイト500～」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが当社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】