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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京駅】未経験歓迎◎広報企画担当／SNS運用・イベント企画など◇企業のIT化を支える事業展開
■職務内容
東京駅勤務／未経験歓迎の広報企画ポジションです。
SNS運用やイベント企画など、企業の魅力を発信する広報業務を担当していただきます。
広報業務を中心に、総務・人事・経理などバックオフィス業務のアシスタントとして、
チーム全体のサポートにも携わっていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
●SNS関連業務
・SNS撮影サポート（Instagram 等/補助）
※現在当社代表がSNSに出演し企業の魅力を発信しています。撮影補助を中心に担当いただきます。
完成した動画のチェック・添削などが主な業務です。
場合によっては出演をお願いする可能性もありますが、基本は広報企画としての補助となります。
・SNS投稿の企画・構成案作成（Instagram／TikTok／YouTube）
・投稿内容のチェック、修正
・トレンド分析および効果的なコンテンツ提案
●Web・広報業務
・イベント企画・運営（社内イベント／外部イベント）
●社内サポート業務
・運営施設アシスタント（セミナーやイベント開催時フォロー）
・社内向け資料作成（Excel／PowerPoint／Word／OneNote）
・チーム内のサポート業務
■組織構成
【人員構成】30代女性・20代女性など4名のチームです。
【チームの雰囲気】
明るく前向きなメンバーが多く、互いに協力しながら業務を進めています。
競争よりもチームワークを重視する文化があり、会社全体のモチベーションを高める役割も担っています。
■入社後のキャリアステップ
入社後は広報業務を中心にご担当いただきますが、スキルや志向に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
【キャリア例】社長秘書/PMOグループマネージャー/総務 → 人事担当など
※PMOグループでは業務が多岐にわたるため、専門性を高めながら幅広い業務に携わることができます。
「さまざまな業務に挑戦しながら成長したい方」に最適な環境です。
■このポジションの魅力
・基本定時退社（残業ほぼなし）
・SNS運用やイベント企画など広報業務の経験が積める
・広報だけでなくバックオフィス業務にも携わり、幅広い経験が積める
・スキルや志向に応じてキャリアの幅を広げられる環境
・チームで業務を進めるため安心して働ける環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 勤務地最寄駅：複数線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目35‐4 日本橋浜町パークビル3階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Microsoft Base Ningyocho 住所：東京都中央区日本橋久松町10-6 The Cross 日本橋人形町6階 勤務地最寄駅：浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり（試用期間6か月以降賞与・昇給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆キャリアUP制度等： ・MOSなど業務効率に繋がる資格取得の支援 ・各自でセミナーなどの参加は可能。業務時間内の場合も内容によってはもOK（オンライン、オフラインどちらも可） ＜その他補足＞ ◆オフィス環境（外部販売サービス）：Office de YASAI ◆その他：コーヒーサーバ―利用可 ◆社内イベントあり：社員研修（別拠点にて実施）/社員旅行（検討中）/交流会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須 ・スケジュール管理ができる方 ・正確性を持って丁寧に業務を進められる方 ・SNS（特にInstagram）を日常的に利用・投稿している方 ・YouTube／TikTok／noteなどのSNSにも興味があり、新しいサービスやトレンドを積極的に取り入れることに抵抗がない方 ・環境や方針の変化にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方 歓迎 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方（または） ・幅広い業務に柔軟に対応できる方（または） ・優先順位をつけて業務を進めることが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイネットテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・セキュリティーコンサルティング・認証アドバイザリー ・クラウドサービス導入支援・導入後のセキュリティ診断 ・運用コンサルティング・SOCサービス ■社名について： アイネットテクノロジーズとは私がフリーランスで始めた屋号「アイネットテクノロジー」 から同じ想いで集まった仲間を受け入れるため複数形の「ズ」を追加しました。 「INET-TECHNOLOGY'S」アルファベットは本来「GY'S」ではなく「GES」ですが、個の集まり、オリジナリティーを合わせ持った集団という表現をさせて頂きました。アイネットとは仕事を通じて繋がる「ヒト」ネットワーク、相手の方への愛情といった意味合いがあります。 当社はお客様を第一に考え、提案、設計、構築を行う集団でありたい、社員のことも同じく一番に考え、フレキシブルワークを積極的に取り入れ、設計思想をより豊かにできるような環境を用意することを心掛けています。。。「Mission」日々進化するサイバーセキュリティ、そして昨今非常に注目されているコンプライアンス。当社は最新のセキュリティ事情、コンプライアンス事情共に、アップデートを重ねさらに専門家の方々のご意見を取り入れ、お客様の大事な資産をお守しています。 それが我々のMissionです。 ■特徴（TOPICS）： 当社は設立3年目のスタートアップ企業です。そのため若い平均的に若いメンバーが多く、みんなで相談したら、楽しい雰囲気でお仕事ができます。また、オフィスもあたらしく、ファミレス席などもあり、きれいで清潔な環境です。福利厚生も充実しており、お昼ごはんはOFFICE DE YASAIやオフィスグリコなども充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inet-technologys.com/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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