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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【丸の内】放送・配信コンテンツプロモーション◆Webマガジン企画などデジタルマーケ実務をリード
【映像・配信事業を軸にメディア・エンタメを多角展開する当社で、WebマガジンやSNSを活用したプロモーションを担当。年間休日124日・完全週休2日制など安心の環境で、デジタルマーケティングの専門性を高められます】
当社の放送・配信コンテンツにおけるプロモーション企画・推進を担うポジションです。Web広告やSNSを用いたデジタルマーケティング、外部メディアとの連携により、映像コンテンツの価値を最大化していただきます。
あわせてエンタメ情報Webマガジン「J:Magazine」の記事企画・運営も担当。俳優・タレント・監督・声優・スポーツ選手などへの取材調整も行い、企画から露出、効果検証まで一気通貫で関わることができます。
エンタメ業界で自らのアイデアを形にしながら、企業ブランド向上にダイレクトに貢献できるやりがいあるポジションです。
■業務内容:
放送・配信コンテンツのプロモーション企画・推進
・プロモーション施策の企画立案、実施
・デジタルマーケティング施策(SNS、Web広告、外部メディア連携)の企画立案、実施
・エンタメ情報Webマガジン「J:Magazine」記事企画、運営、実績管理
・映像コンテンツ権利元および事務所など連携し、俳優・タレント・監督・声優・スポーツ選手への取材依頼、スケジュール調整、内容の調整
■配属部門:
配属部門は、部長1名、管理監督者9名、メンバー20名、業務委託2名で構成された組織です。映像事業やプロモーションの専門人材が在籍しており、OJTやナレッジ共有も活発です。残業は月25時間程度で、担当業務により変動はあるものの、メリハリをつけて働ける環境です。裁量を持って施策を進めつつ、周囲と連携しながらスキルアップを図れます。
■キャリアパス:
当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、定期的な研修プログラムやキャリアコーチングを通じて専門性の向上と明確なキャリア形成を支援しています。
さらに、動画配信事業をはじめ、メディア・エンタテインメント事業(スポーツ事業、イベント事業)、ケーブル・プラットフォーム事業など、多岐にわたる領域を展開しており、幅広い業務に携わる機会があります。自身の適性や経験を活かし、多様なチャレンジを通じて成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・評価をもとに決定します。 ※上記年収は、20Hの残業代を含んだ額を想定しています ■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 ・定期健康診断 ・EAP(メンタルヘルスカウンセリング) ・確定拠出年金制度(401K) ・財形貯蓄 ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。 年間休日124日(2026年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかの経験(4年以上) ・デジタルマーケティング(Web広告、SNS運用)の実務経験 ・プロモーションの企画・推進経験 ・社内外関係者との調整・交渉スキル ・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル ■歓迎条件: ・Webメディア運営の実務経験 ・著名人の取材企画・調整実務経験 ・データ分析経験(広告効果測定、SNS分析、GA活用など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■ケーブル・プラットフォーム事業 ○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業 ○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業 ○エネルギー事業(電気・ガス) ○ライフサポート事業 など ■メディア・エンタテインメント事業 ○専門チャンネルの運営・映像配信 ○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス ○メディアソリューション(広告・イベント) など |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上 | 7776億円(連結/2024年)※国際会計基準(IFRS) |
| 従業員数 | 15672名(2025年3月末時点)※グループ総計 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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