【株式会社サンライズ機工】【酒田市】総務職（人事・経理）◆年休125日／残業10ｈ／社会インフラを支える安定基盤企業◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【酒田市】総務職（人事・経理）◆年休125日／残業10ｈ／社会インフラを支える安定基盤企業◆


【部長直下で総務・人事・経理を幅広く経験できる／次期総務部長候補／社会インフラを支える安定企業／UIターン歓迎／マイカー通勤可】

■業務内容：
山形県を中心に東北6県の発電機や社会インフラの保守点検を行う当社にて、バックオフィス全般（総務・人事・経理）を幅広くお任せします。
＜具体的には＞
・勘定奉行・給与奉行を用いた仕訳入力・支払処理・給与計算補助
・勤怠データの取りまとめ、社会保険や労働保険の手続き補助
・来客・電話・郵便物対応など総務事務全般
・備品発注・管理、社用車や社屋設備の管理、文書作成・ファイリング
・官公庁・銀行への各種許可申請、届出、融資関連書類の作成・提出
・福利厚生や社内制度運営の事務局補助　などをお任せ
経験・スキルに応じてお任せし、将来的には総務部長としてバックオフィス全体を統括していただくことを期待しています。

■組織構成：
配属は総務部です。取締役総務部長1名、スタッフ2名（50代・20代前半）＋今回採用の1名という小規模精鋭のチームです。
経理寄りのメンバー・総務寄りのメンバーがそれぞれ在籍しており、お互いにフォローしながら業務を進めています。
経営層との距離が近く、日常的に社長・役員とやり取りする機会も多い組織です。

■入社後の流れ：
まずは総務部長の直下で、これまでのご経験に近い業務からスタートします。仕事の進め方や社内ルールをOJTで丁寧にお教えします。
その後、銀行・官公庁への外出同行や、各種許可申請、福利厚生関連手続き、決算補助や労務管理など、担当領域を少しずつ拡大。数年を目途に、総務・人事・経理を横断的にリードするポジションへのステップアップを想定しています。

■当社・当求人の魅力：
◎社会インフラを支える設備工事で安定した事業基盤（年商約16億円）。地域密着で長くはたらけます。
◎「健康経営優良法人2025」「社会保険加入促進宣言企業」認定。福利厚生・退職金制度も整備し、女性が安心してはたらける職場づくりを推進中です。
◎部長直下のポジションで、総務・人事・経理を一気通貫で経験しながら、次期総務部長候補としてキャリアアップが狙えます。
◎年間休日125日・土日祝休・残業月10時間程度と、家族との時間も確保しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】