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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【御殿場】飲料の品質管理(チームマネージャー/日勤のみ)◇業績好調・新設備の導入中/年休120日◇
~引っ越し補助・社宅制度充実◎/大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー~
■業務内容
ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担って頂きます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
<具体的な業務詳細>
・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等
■組織構成
御殿場工場は約75名の規模で、製造・物流が同程度の人数で運営されています。年齢や入社歴に関わらず意見交換が活発で、2年目の新工場ならではの「みんなで作っていく」雰囲気があります。中途入社が多数を占め、他業界からの転職者も多く馴染みやすい環境です。
■御殿場工場の特徴:
2024年4月に稼働した殿場工場はグループ内でも珍しいお水、お茶の生産を行うハイブリッド工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務メンバー全員が一丸となって生産にのぞんでいます。
会社全体として中途入社の社員が多い為、経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。
■当社について
ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。
茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。
2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110%売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イアー」を5年連続受賞しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇は変わりません。 最大6ヶ月まで延長する場合あり。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 497万円~574万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,492,000円~3,744,000円 その他固定手当/月:7,000円~32,000円 固定残業手当/月:44,900円~51,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 342,900円~395,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです ■昇給:年1回(4月) ※別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給 寮社宅:社宅支援制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金(10万円)※規定あり ■引越補助制度(10万円)※規定あり ■社内懇親会(年2回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■寮社宅:あり/社宅支援制度 ※規定あり ■次世代育成手当(子1人につき3,000円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・食品工場勤務経験(製造または品質管理いずれかのご経験) ・マネジメント経験(5名程) ・外部認証制度の取得、更新の経験 ■歓迎要件: ・食品品質管理経験(微生物検査、理化学検査など) ・製造現場経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/岡野 邦昭 |
| URL | http://www.ld-company.com |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,095百万円 |
| 売上 | 44,537百万円 |
| 従業員数 | 667名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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