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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【渋谷】社内SE（実務責任者候補）◆在宅可／残業20H程／不動産DX展開上場企業
【リモート勤務可／土日祝休み／PC刷新の実務担当／ITスキル習得◎／年休125日】
■業務内容
全社的なPC刷新プロジェクトが本格稼働する中、計画を作業レベルに落とし込む「現場型」の推進力を重視するポジションです。
＜PC刷新業務＞
・全社350台のPC刷新における実務担当として、計画をWBSに落とし込み、手順書に沿って作業を進めます。キッティングや動作確認を行い、導入スケジュールの管理、社員への受け渡しまで一連の工程を担当します。
・IntuneやAutopilotによる自動設定の構築にも関わり、動作検証・設定反映まで実務ベースで進めます。
＜ヘルプデスク業務＞
・ネットワーク不具合やアプリの動作問題など、日常的な問い合わせの一次対応
・手業務のツール化や自動化
・PC以外の社内の電気機器に関する対応 等
■技術環境：
GASやクラウド基盤中心で改善余地が大きい環境です。
・ID管理：Entra ID
・MDM：スマホはGoogle、iPadはSoftbank
・ネットワーク：VPN環境あり、各拠点は固定IPでクラウドへアクセス
・サーバー：基本はクラウド※一部オンプレあり
・ベースツール：Google Workspace
■研修体制：
経験が浅い場合でも、技術は現場で身につけられます。状況を整理し、段取りを組んで仕事を進められる方を歓迎します！
■業務魅力
・計画から現場対応まで一連を担当でき、ITスキルが実務で身につく
・幅広い領域に触れ、社内から直接感謝されるポジション
・“自走できる人”が成果を出しやすく、評価されやすい環境
■働く環境
・部署は部長（兼務）＋時短勤務のメンバー1名。実務を支える中心として動けるため現場での判断や優先順位づけがしやすい環境です。
・社内は私服勤務、PCは普段使用しているものに合わせ支給可能。
・入社からしばらくは出社頂く想定ですが、フレックス・在宅勤務制度もございます。在宅は週2目安ですが開発案件・作業に集中したい場合、申請可能です。
・想定残業0～20h程（PCのログ管理・勤怠照合を実施）
■キャリアパス
現場実働からスタートし、PC刷新や運用効率化を通じてスキルを習得。希望に応じてリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 295,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：20,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度(会社搬出金あり※規程による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（テキスト代、模試費用など） ＜その他補足＞ ■健康経営優良法人2025認定、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」 ■役職手当 ■結婚祝い金制度 ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会（年2回） ■優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり ■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年） └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■ウォーターサーバー使い放題 ■Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期5日、年末年始8日、GW5日（いずれも25年度実績）、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PC管理システム （Intune／MDM） の運用または構築経験 ※専門的なITスキルは入社後に身に着けることが可能です◎ ■歓迎条件： ・チームでのプロジェクト推進経験（規模問わず） ・Windows PC設定／ネットワークの基礎知識 ・ITヘルプデスク経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社property technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F |
| 事業内容 | ■事業内容： ▼不動産取引における全方位型プラットフォームの開発▼住宅関連子会社及びグループ各社に対するテクノロジーソリューション等の提供▼子会社及びグループの経営管理等 2020年12月で創立20周年を迎えた「株式会社ホームネット」が2020年11月に持ち株会社制への移行において設立。「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住み替えることができる未来を創造するため、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、中古住宅再生を中心とした住宅市場を活性化することを目指し、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY（カイトリー）」を通じた「PropTech（不動産テック）」ビジネスを展開中。2014年より毎年売上高を更新しており、2014年売上高：50億円 → 2020年売上高：264億円と右肩上がりで成長中。 ■同社グループの強み・想い： 【強み】 これまで従来型の不動産仲介、建売住宅、中古住宅再生に20年に渡り携わっている事から、マンション、戸建てなど不動産の属性を問わず、的確な査定価格の算出、仲介or買取、売却までの不動産取引を一気通貫で対応出来るアナログ面（再現性が難しい職人的感覚）とAIなどのデジタル面（ビッグデータやシステム開発）のぞれぞれを活用可能なグループ体制を持つ事が競合との差別化ポイントとなります。 【想い】 現在の不動産売買マーケットにおいては、非効率・不透明・不確実性といった側面が強く、海外のようなライフスタイルに合わせて住まいを変える習慣が浸透しない現実があります。同グループでは不動産売買に関する様々なノウハウと先進的なテクノロジーの力を活用し、この不動産にかかわる壁（不）を取り払うことで、「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住まいを選べるよう住宅市場を活性化し、住まいの購入は一生に一度という世の中の既成概念を変えていくことにチャレンジしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pptc.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 50,909百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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