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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【銀座/日本橋】4・5月入社<会員制麻雀サロン店長>◆残業ほぼなし×土日祝休み・年休124日
~東証プライム上場・不動産大手ディベロッパー ヒューリックGで安定/銀座の上質空間を運営する“サロンマネージャー”を募集!~
◆ヒューリックグループの会員制事業を担うヒューリックプロサーブ◆
◎会員制麻雀施設「ヒューリック プレミアムクラブ 銀座サロン」の施設管理責任者として、顧客対応や施設管理をご担当頂きます。
◎「銀座サロン」は、アクティブシニア向け会員制クラブである「ヒューリックプレミアムクラブ日本橋」に付随する施設であり、全自動麻雀卓完備の個室、4部屋の施設です。
◎麻雀の予約のある日は銀座サロンの運営を行い、麻雀の予約のない日はプレミアムクラブ日本橋の運営にご参加頂きます。(各週2-3日程度)
■業務内容:
・会員制麻雀施設の施設管理責任者(食品衛生管理責任者、風営法管理者、防火防災管理責任者)
・プレミアムクラブ銀座サロンでの顧客案内・応対(精算、コーヒー他ソフトドリンクやアルコールドリンク等のサーブ、出前等食事手配等)、施設内日常清掃(トイレ・喫煙ブース等)、室内備品管理、小口現金支払・管理
・プレミアムクラブ 日本橋での在庫品管理・発注、パントリー補助、顧客応対(精算、飲食類のサーブ、館内案内等)
・麻雀の予約が3部屋以上となる場合は派遣スタッフの管理もご担当頂きます。
■組織構成:
ヒューリックプロサーブは約50名が在籍。会員制事業部は約5名が在籍し、
ヒューリック プレミアムクラブ日本橋・銀座サロンの運営を行っています。
ヒューリック プレミアムクラブのスタッフは上記以外に約20名の派遣社員が在籍しています。
■働き方:
◎年休124日・土日祝休・残業ほぼなしで働き方◎業務量は調整しており、公私のバランスはとりやすい環境です。
◎有給取得率80%以上(2025年は87%!)
■弊社について:
急成長するヒューリックをバックアップしている会社です。2014年2月にヒューリックグループのシェアードサービス業務受託会社として、ヒューリック株式会社の100%出資により設立。2020年4月にはヒューリックオフィスサービス株式会社と合併。個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営等、一層の業務拡充を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 12:45~21:00 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 13:00~21:15 14:45~23:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ヒューリック プレミアムクラブ 銀座サロン 住所:東京都中央区銀座1-7-17 ヒューリック銀座一丁目ガス灯通りビル 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ヒューリックプレミアムクラブ日本橋 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング14F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 銀座サロンの予約が入っている場合は銀座サロンに出勤。 銀座サロンの予約が入っていない場合はプレミアムクラブ日本橋に出勤。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:上限70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■託児所あり(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~経験不問!顧客折衝経験歓迎~ ■必須条件: ・接客経験 ・スタッフ管理業務経験 ■歓迎条件: ・ホテル、レストラン、会員制施設、百貨店などでのVIP対応経験 ・接遇指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューリックプロサーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ヒューリックドリーム会、インテリアなどの個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営、ヒューリックグループのシェアードサービス業務受託 等 ■ヒューリックグル-プについて: ヒューリックは東証一部上場の不動産デベロッパーとして、東京23区を中心とした好立地のオフィス・銀行・店舗・商業施設やホテル・老人ホーム等の『不動産賃貸事業』を中核事業に、『不動産投資』や『不動産開発』を成長の原動力としています。上場来最高益を連続更新中。 ■成長のカギは「選択と集中」: グループ保有物件の内、70%以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。また、投資、開発の対象としているのは、大規模物件ではなく、競合が少なく、幅広いテナントが対象となる中規模オフィス、商業ビルです。一方で、マンション開発や海外不動産への投資は人口動向や事業リスクを考えて非注力の方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hulicps.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 339,645百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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