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【株式会社フランクジャパン】戦略営業◆越境EC戦略パートナー開拓/大手企業と中長期提携を推進/JDドットコム傘下の成長基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フランクジャパン 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39694206
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


戦略営業◆越境EC戦略パートナー開拓/大手企業と中長期提携を推進/JDドットコム傘下の成長基盤


◇◆越境EC/戦略提案/日系大手企業支援/パートナーシップ構築/意思決定層との対話/長期的価値創出/グローバル展開◇◆
日本企業の海外展開を自ら設計し、企業の意思決定層と向き合いながら価値を生むポジションです。多角的に状況を見極め、最適な提案を組み立てられる方が活躍できる環境です。

■業務内容
日本の大手企業を対象に、食品・酒類・ファッション・家電など幅広い領域で越境ECを軸とした事業展開を企画します。企業の現状や中国市場での可能性を調べ、長期的な協業テーマとなる提案を組み立てます。経営層やキーステークホルダーとの面談では、課題の背景を整理しながら意思決定につながる論点を示し、次の打ち手まで一貫して導きます。初期接点から契約締結までは進捗管理を行い、社内関連部署との連携で実行段階を整えます。既存パートナーとの対話では、販売データの変化や改善余地を分析し、追加提案へつなげます。状況が変わる場面でも、相手の意図を丁寧に把握し、関係者との認識を揃えながら進める姿勢が求められます。また多様なバックグラウンドのメンバーと目的を共有し、合意形成を図りながらプロジェクトを運ぶ役割も担います。

■業務の魅力
企業の意思決定層と直接向き合い、越境ビジネスを長期的視点で設計できます。商談の質に重きを置くため、提案の深さや関係構築力を磨けます。成長領域で裁量を持ち、自ら組み立てた企画が実行される手応えを得やすい点も特長です。

■働く環境
中国と日本の両法人が連携し、一貫した事業推進が可能です。各領域の専門部署と情報を共有しながら進めるため越境ECの知見を広く吸収できます。

■働き方
・完全週休2日制
・在宅勤務と出社を併用(状況に応じて調整可能)
・部門/個人成果に応じた評価制度を整備

■キャリアパス
戦略的パートナーシップ領域で専門性を深めるほか事業拡大に伴う組織づくりやチームリードへ進む道があります。中長期的には新規領域の企画や海外関連プロジェクトへの参画機会もあります。

■企業魅力
JDドットコムの日本法人として日本企業のグローバル展開を支援しています。ECに加えて小売・物流・金融など多様な事業を展開し幅広いソリューションを提供可能です。日本と中国に法人を置く強みを生かし、高品質な商品をスムーズに中国へ届ける体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-15-15 乃木坂パークフロント9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項無し。
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項無し。

<賃金内訳>
年額(基本給):6,474,000円~9,721,200円
固定残業手当/月:126,500円~189,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、ご経験やスキルを鑑みて最終決定致します。
※四半期毎に部門業績や個人評価により四半期ボーナスも取得可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し。
社会保険:補足事項無し。

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

補足事項無し。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大手企業とのアライアンス,法人営業いずれかの経験
・部長クラス以上とのビジネスコミュニケーション経験
・複数ステークホルダーが関与する商談を粘り強く前に進めた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フランクジャパン
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-15-15
乃木坂パークフロント9F
事業内容 ■事業内容:
1、中国越境EC出店支援
(1)モール出店交渉 (2)店舗開設/運営 (3)店舗物流 (4)中国マーケテイング
中国越境ECでは言語はもとより、現地の商習慣、文化、各モールの特性、規約、法規制の対応など、さまざまな壁が存在します。
お客さま独力での出店には時間がかかり、仮に出店できても成功までの道のりは決して平坦ではありません。このため、スモールスタートで様子見する場合も、
現地に本格進出を計画する場合も中国の事情に精通し、さまざまなコネクションを持つサービス代行業者、パートナーを見つけることが先決となります。
当社はどんな商材を、どんな地域で、どんなターゲット顧客に売りたいのかといった方向性の検討の段階からクライアントの越境EC成功を支援するパートナーです。
2、買い付け業務
当社は、中国ネット直販市場で56.9%のマーケットシェアを持つJD.COM(京東)からの出資を受ける唯一の日本法人であり、
買い付け業務(貿易)の正式な委託を受けています。買い付け商品リストを元に、日本企業から商品の買い付けを行っています。
■フランクグループ:
フランクグループは4つの事業所で構成されています。日本のお客さまのコンサルティングの窓口として業務を統括するフランクジャパンを筆頭に、
出店申請代行、店舗デザインの構築・運営から販促プロモーション、カスタマーサービスまでを担うフランク北京、
国際物流体制の構築から決算までを行うフランク香港、グループの企画、管理をするフランク深せんによるシームレスな国際連携体制になっております。
日本のお客さまの中国におけるEC関連ビジネスをトータルにバックアップしています。
代表者 -
URL http://www.frankinter.jp/index.html
設立 年2016年3月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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