【ＡＧＣエスアイテック株式会社】【北九州】総務課長／全社を支える制度設計・組織づくり／在宅可◆年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【北九州】総務課長／全社を支える制度設計・組織づくり／在宅可◆年間休日122日


◆◇制度・環境づくりを主導／全社を支える総務課長／在宅週2日可◇◆

■採用背景：
前任者の退職に伴う欠員補充です。現在は企画管理部長が総務課長を兼任しており、業務の高度化と体制強化のため、人事総務グループを牽引いただける総務課長を求めています。

■業務内容：
人事総務グループの課長として、人事・労務・安全衛生など総務全般をマネジメントしつつ、プレイングマネジャーとして実務にも関わります。製造・研究開発・品質部門など全社と連携しながら、働きやすい制度や職場環境の企画・運営をリードしていただきます。

【主な業務】
・総務部門のマネジメント（業務管理・メンバー育成）
・勤怠・給与・社会保険等の労務管理の統括、規程類の運用・見直し
・安全衛生・コンプライアンス体制の運用、健康診断等の企画・管理
・設備・備品管理、防災・BCP対応の企画・実行
・社員食堂や社内交流施策など、福利厚生・制度の改善企画
・採用活動（新卒/中途）の企画・実務、社内イベントの企画・運営等

■魅力ポイント：
・アイデアを活かし、制度・環境づくりを主導
社員食堂や交流促進の仕組みなど既存の取り組みをベースに、新たな施策を自ら企画・推進できます。働きやすさや定着率向上に直結し、成果が「職場の変化」として実感しやすいポジションです。

・AGCグループ研修（約190種）＋OJTで成長
労務・法務・安全衛生からマネジメント・コミュニケーションまで、多彩な研修を会社負担で受講可能。企画管理部長からのOJTと併せて、総務の専門性と管理職としてのスキルを一段高いレベルまで磨けます。

・全社横断の課題解決／柔軟な働き方
人事制度の運用や人員計画に基づく採用計画の立案など、全社を横断するテーマに取り組めます。週2日までの在宅勤務（事前申請制）、完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、月平均残業約20時間と、メリハリのある働き方も実現可能です。

■組織構成・勤務地：
企画管理部に属する人事・総務グループは実務担当3名（30代後半男性、30代前半女性、20代半ば男性）の体制です。その上位としてご入社いただき、企画管理部長（総務課長兼任・50代男性）と連携しながら組織運営を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】