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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
※未経験・第二新卒歓迎【神奈川/座間市】人材派遣営業◆年休121日/直行直帰可/残業25H程度
【キムラユニティー株式会社グループ企業/未経験から挑戦できる人材派遣営業】
~年間休日121日・残業月25時間程度で働きやすさ◎/ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル~
★この求人のポイント
・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル
・未経験入社の社員が多数活躍中!安心の研修制度
・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好
■仕事内容
人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。
・企業対応:必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います
・求職者対応:面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施
(初日は職場まで同行します)
・事務業務:契約書・入社書類の作成
※面談は1日1~2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。
■働き方
・ノルマなし(チームで数値管理)
・年間休日121日
・残業は月25時間程度
■組織体制
関東営業所は20~30代の営業メンバー3名が在籍。
業界未経験者も活躍しており、安心してスタートできます。
■入社後の流れ
入社後1~2週間は本社(愛知)で研修を実施。
座学+企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。
業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当(既存7割:新規3割)。
将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。
■魅力
・問い合わせも多く、営業しやすい環境
・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事
・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ■最長2ヶ月半の研修期間があり、その間は勤務地が異なる場合がございます ■給与・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南関東営業所 住所:神奈川県座間市小松原2-7-1 勤務地最寄駅:江ノ島線/南林間駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ■当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~250,000円 <月給> 226,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回/昨年実績2か月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限月50000円まで 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 ■勤務延長65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■入社後2週間程度本社(愛知県)で導入研修あり ■現場配属後、OJTにて営業担当と同行しながら取引先への営業フローや派遣スタッフ対応フローを習得 <その他補足> ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■業務用携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日詳細: ・会社カレンダー ・GW、夏季、年末年始、慶弔 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 営業経験がある方(派遣業界、人材業界、広告業界、物流業界などの経験者) 顧客折衝経験のある方(コミュニケーション力のある方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジネスピープル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0037 愛知県名古屋市北区志賀町2-70 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣法に基づく人材派遣事業(派23-020390) ・職業安定法に基づく有料職業紹介の事業(23-ユ-020245) ・コンピュータシステムによるデータ入力およびそれに伴う事務処理の受託 ・個人および企業における能力開発、人材育成に関する教育研修事業並びにコンサルタント ・コンピュータソフトウエアの開発およびコンピュータシステムの企画および開発 ・各種機械、器具、製品、商品などの梱包業務 ・工作機械部品、自動車部品、家庭用電気製品の組立、溶接、検査並びに加工請負 ■当社の特徴: ・人材派遣/紹介予定派遣:取引先の視点に立ったコーディネーターが、時間をかけて面接し意欲ある人材を厳選。マンツーマンでの研修、その後も継続して決め細やかなサポートを提供。 貴社のさまざまなニーズに、フットワークも軽やかにお応えしています ・人材紹介:一気通貫型体制(貴社面談と人材面談を一人の当社キャリアコンサルタントが実施)により、 きめ細かなマッチングを実現しています ・採用支援サービス:採用業務、教育研修、広告費用、調整の手間などのトータルコスト増加を防ぎ、採用品質、 入社前教育、マッチング等トータル/バリューサービスで貴社の人材採用に貢献。トータルメリットで損はさせないシステムを提供 ・物流/製造サービス:物流/製造企業様への人材派遣/アウトソーシングサービス/パート/アルバイト紹介/採用代行サービスを実施。取引先パートナーとして最高のパフォーマンスを実現いたします。 ・人材教育サービス:各種の研修/セミナー、適性検査などのプログラムをご用意。取引先の課題やご要望に合わせて、最適な教育サービスをカスタマイズしてご提案します。 社員様の能力向上や、モチベーションアップに貢献してます ■当社の強み: ・東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを手がけており、安定した事業を運営しております |
| 代表者 | 南 元 |
| URL | http://www.bpnet.jp |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 1,857百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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