【ビジネスピープル株式会社】【神奈川／座間市】人材派遣営業◇未経験・第二新卒・ブランク歓迎／個人ノルマ無し／年休121日／上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【神奈川／座間市】人材派遣営業◇未経験・第二新卒・ブランク歓迎／個人ノルマ無し／年休121日／上場G


【東証上場キムラユニティー株式会社Gで安定◎／未経験から挑戦できる人材派遣営業】
～年間休日121日／ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル～

★この求人の魅力★
・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル
・基本給ベースの安定した給与体系
・未経験入社の社員が多数活躍中！安心の研修制度
・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好

■採用背景
東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として2002年に誕生した当社は、「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに、人材サービス業を展開しております。日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、多くのお客様と安定取引を実現。今回は更なる事業拡大を目指し、組織強化のための増員募集です！

■仕事内容
人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。
〈具体的には〉
・企業対応：必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います
・求職者対応：面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施（初日は職場まで同行します）
・事務業務：契約書・入社書類の作成
※面談は1日1～2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。

■働き方
・ノルマなし（チームで数値管理）
・年間休日121日
・残業は月20時間程度

■組織体制
関東営業所は20～30代の営業メンバー3名が在籍。
未経験者も多数活躍しており、安心してスタートできます。

■入社後の流れ
入社後1～2週間は本社（愛知）で研修を実施。
座学＋企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。
業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当（既存7割：新規3割）。
将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。

■魅力
・問い合わせも多く、営業しやすい環境
・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事
・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】