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【株式会社マクシスエンジニアリング】【名古屋市/栄駅・伏見駅から徒歩10分】人事労務管理(課長候補)/年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マクシスエンジニアリング 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39694682
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【名古屋市/栄駅・伏見駅から徒歩10分】人事労務管理(課長候補)/年間休日120日


★新聞に取り上げられたけん玉ロボットや、ホロ照明ユニットなどで最先端技術活用/最新のDIGITAL技術を活用する同社で、人事・労務管理の課長ポジションを採用します。

■業務内容:
1.マネジメント業務
2.人事:組織管理、人事異動管理、昇降格管理、人事評価制度運用、赴任・出向調整業務
3.給与:給与計算(600名程度)、社内手続きの対応、社会保険、源泉所得税・住民税関連業務
4.労務:福利厚生、労務管理、勤怠管理、入退社管理
5.その他:社内業務の運用・改善、文書管理業務、人事所管システム関連の保守管理
 ※3.4.はチェック・判断業務が主となります。
 ※採用部門は別組織になるので、人事・労務関連業務に注力できます。

■ミッション:
子会社並びに過去の合併の経緯により社内に複数存在する人事労務制度・諸規程の統合をお願いします。
組織としてより効率的機動的に動けるよう推進していただきます。

■組織構成:
人事課 5名(30代~50代)

■評価制度:
年に2回所属長との面談を実施し、最終的に社長の判断で評価が下されます。

■当社について:
「自動車関連」「社会インフラ関連」「ファクトリーオートメーション(FA)関連」「宇宙関連」の分野で、独自のモノづくりの技術や画像処理技術・AI・ROBOTICSといった技術基盤を駆使しお客様を技術支援する企業、"Enginniering Service Provider"です。
最新のデジタル技術を持つエンジニアが多数在籍し、各サービスを常に強化し続けています。多種にわたる「エンジニアリングサービス」と、「モノづくり」のFAシステム/プラント設備製造、金型製造を組み合わせることで、多様化する顧客ニーズや市場の変化に迅速に対応し、時代に合わせた最適なソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
栄支店
住所:名古屋市中区栄三丁目10-22 東朋ビル6F
勤務地最寄駅:東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~660万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):381,000円
その他固定手当/月:20,000円~58,000円

<月給>
401,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■全体研修会(年1回開催)
■階層別研修(リーダー、課長、中堅社員など)
■ビジネスマナー研修

<その他補足>
◆育児介護休業・短時間勤務制度
◆業務災害補償保険・インフルエンザ予防接種補助
◆会員制福利厚生サービス
◆国内契約保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日
■長期休暇:夏季、GW、年末年始
■産休産後休暇(取得実績有)
※有給休暇は入社月に応じて入社当日に1~10日付与、その後毎年4月1日に11~20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務経験10年ほど
└メンバー5,6年、プレイングマネージャー3年ほど
・5名ほどのマネジメント経験

■歓迎条件:
・人事制度・評価制度・賃金制度・教育制度など人事
・人事関係規程類の制度立案、成案化(経営合意形成
・各種法改正の対応経験
・ITリテラシー
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マクシスエンジニアリング
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-6-1
栄三丁目ビルディング 10F
事業内容 ■事業概要:
「自動車関連」「社会インフラ関連」「ファクトリーオートメー
ション(FA)関連」「宇宙関連」の分野で、独自のモノづくりの技術
や画像処理技術・AI・ROBOTICSといった技術基盤を駆使しお客様を技術支援する企業、"Enginniering Service Provider"です。最新のデジタル技術を持つエンジニアが多数在籍し、各サービスを常に強化し続けています。多種にわたる「エンジニアリングサービ「モノづくり」のFAシステム/プラント設備製造、金型製造を組み合わせることで、多様化する顧客ニーズや市場の変化に迅速に対応し、時代に合わせた最適なソリューションを提供しています。
1.ソフトウェア設計・開発(組込み・アプリソフト開発等)
2.ハードウェア設計・開発(回路、FPGA設計等)
3.自動車部品設計開発
4.FAシステム設備設計製造・開発
5.プラント設備設計製造
6.金型設計製造・生産準備

■事業詳細:
◇メーカー機能
・自動車用プラスチック・ゴム部品の金型設計及び製作 
・産業用メカトロ装置の開発及び設計、製作
※製品例…圧入・カシメ装置、部品組立装置、部品検査装置及びテスター、シール剤塗布装置等
◇エンジニアリング機能
・工業製品(自動車・航空機・家電など)の設計及びエンジニアリングサービス
・環境プラント・公害防止装置の設計及び施工
・生産技術/生産準備のエンジニアリングサービス
設計とひとくちに言っても、分野により使うコマンドも違えば、扱う材料も異なります(例えば、自動車の材料にはプラスチック系が多く、航空機では複合材が多いなど)
配属プロジェクトに応じたスキル研修を受講していただくことで、技術者としての成長を支援しています。
◇研究開発
大学や産学官連携を行い、先進的な研究開発にも取り組んでいます。
その一例が名古屋工業大学大学院 梅崎教授と設立した合同会社3Dragons。画像処理分野を中心に研究開発を行っています。
代表者 水野 敬三
URL https://maxis-inc.com/
設立 年1996年9月
資本金 70百万円
売上 5,280百万円
従業員数 534名
平均年齢 35歳
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、豊田合成株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社、トヨタ車体株式会社、宇宙航空開発機構(JAXA) 、アイシン・エィ・ダブリュ株式会社、株式会社デンソー、川崎重工業株式会社、日本ガイシ株式会社、日本特殊陶業株式会社、メタウォーター株式会社、日野自動車株式会社、株式会社SUBARU、スズキ株式会社、株式会社IHI、ヤマハ発動機株式会社、株式会社京都製作所
など
※順不同、敬称略
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