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【日本技術サービス株式会社】【神戸/転勤無】経理総務/年休124/残業10H/育休後復帰率100%/建設コンサルタントで貢献性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本技術サービス株式会社 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39694741
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【神戸/転勤無】経理総務/年休124/残業10H/育休後復帰率100%/建設コンサルタントで貢献性◎


◆◇「水」に関する社会インフラを支える建設コンサルタント/土日祝休み/風通しの良い社風/メリハリをつけて働きたい方へ◇◆

~これから産休育休を取りたい方でも安心!復帰後も腰を据えて長く働ける環境~

\とにかく働きやすい環境です/
・年間休日124日
・土日祝休み
・転勤なし
・残業10時間程度
・育休後復帰率100%
・出産・育児支援制度
・任意参加の社員旅行あり!(国内・海外選択可能)
・役員の方との距離が近く風通しが良い社風!
・社内サークルもあるほど人間関係良好◎

■職務内容
経理チームの一員として、複数名で業務を分担しながらの経理、総務補助業務を担当していただきます。
《具体的には...》
・仕訳・伝票処理
・注文書・註文請書の発行
・支払処理(経費精算含む)
・入出金管理
・月次・年次決算の補助
・案件ごとの原価管理(工数・経費集計)
・エクセルを用いたデータ集計
※一部総務アシスタントとして顧客対応や電話対応をお任せする可能性がございます。

\安心の教育体制/
まず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート!
入社5年以上のベテラン社員がマンツーマンで付くのでわからないことも聞きやすい環境◎
<最初にお任せする業務>
経理補助として集計をしたり、買掛の管理、請求書発行など
<5年後には・・・>
月次決算、年次決算などをメインとしてお任せしていきます!

【当社はこんな企業です!】
・公共インフラに関するの案件を手掛けるため、役所の方の代行(準公務員)という位置づけで上下水道の基本計画や事業認可に携われます。同業他社ができることはすべてできる、幅の広さが強みです。
・社会貢献性が非常に高い災害時に水が止まらないようにする設計、老朽化施設の更新、環境に配慮した水処理施設づくりなど、「人の生活を支える」仕事そのものがやりがい になります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は低いが可能性があり。ただし双方協議による。
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※昨年度実績平均5ヶ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度)
・業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:30歳まで※諸条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・海外も含めた社員旅行
・会社イベント
・サークル支援制度(釣り部、ゴルフ部)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日程度)、有給休暇は別途、入社翌日から3日付与
※強制ではないが有給休暇促進日を設け、大型連休が取りやすいようにしています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方(仕分け作業など日次業務のご経験でOK!)
・エクセル中級レベル(VBAなどのプログラミングスキル不要)

■歓迎条件
・親会社を持つ企業での経理経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本技術サービス株式会社
所在地 〒658-0052
兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2
事業内容 ■事業内容:建設コンサルタント
・設計部門…上水道、簡易水道の計画、設計/下水道の計画、設計/農業土木施設の計画、設計/環境アセスメント業務/耐震診断、劣化診断/測量業務/地質調査業務
・工事監理部門…重点監理、常駐監理(土木工事、建築工事、設備工事、管路工事)
  
■事業の特徴:
(1)上水道事業…上水道の認可計画から、取水場・浄水場・配水池といった施設の基本・詳細設計、さらには各種申請書作成や工事監理までの業務をトータルに行っています。近年は老朽化した施設の改築・更新計画や設計、大地震に備えるための耐震診断を行い、水道施設の耐震化率向上に貢献。さらに人口減少による給水収益の減少や、老朽化した施設の更新などによる支出拡大により、厳しい状況にある地域の水道事業を支えるため、広域化計画や経営戦略の策定支援にも取り組んでいます。このように地域の上水道事業に深く関わることで、いつでも・どこでも安全でおいしい水を提供できるよう努めています。
(2)下水道事業…下水道が普及していない地域での終末処理場の建設や、下水管を敷設するための基本・詳細設計を一手に行っています。また、近年頻発するゲリラ豪雨から地域住民の生命や暮らしを守る、洪水調整池や排水ポンプ場の設計を実施。さらには閉鎖性水域の水質悪化の原因となる富栄養化対策として、合流式下水道の改善計画・設計にも力を入れています。また、老朽化した施設を効率・効果的に更新するためのストックマネジメント業務や、地方公営企業会計への移行支援業務にも注力。こうした取り組みにより、衛生的な環境づくりや浸水のリスク低減につなげています。
(3)その他の公共関連事業…上下水道の設計を行う上で欠かすことのできない測量調査や地質調査を実施。また、インフラ整備に不可欠な道路・橋梁・河川・砂防の設計や、既存設備の改築・更新のための診断業務も手掛けています。上下水道事業だけにとどまることなく、これまで培ってきた技術を活かして、人々の暮らしに直結するインフラ整備事業にも力を注いでいます。
代表者 -
URL https://www.nes-solution.co.jp/
設立 年1980年4月
資本金 10百万円
売上 600百万円
従業員数 44名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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