正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【富士市/転勤無】総務経理|DX推進でバックオフィスを再構築◆9日連休可/年休126日
~DX推進による業務改善で「年収700万円」も目指せる環境/創業65年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業/完全週休二日制・年間休日126日/大手企業との取引実績多数~
■概要:
総務経理業務をお任せします。当社では、事務職を「コスト」ではなく「利益を生む部門」だと考えています。 無駄を削り、仕組みをハックし、組織をアップデートする。そのプロセスと成果を、私たちは正当に評価します。
■業務詳細:
バックオフィスの再構築をメインにお任せします。
下記業務内容を横断的にお任せいたします。
(1)戦略的経理・財務
支払管理、決算業務一式(システムによる自動化を前提とした運用)
(2)専門実務の統轄
建設業特有の「経営事項審査(経審)」「入札参加資格申請」の戦略的運用
(3)DX(デジタルトランスフォーメーション)の牽引
ITツール導入による業務のデジタル化、既存フローの破壊と創造
(4)組織サポート
総務・労務管理、週10件程度のフォローコールを通じた営業支援
■ポジションの特徴:
◇当社では、仕訳入力などのルーチンワークは、すでにシステム化されています。 「入力作業」ではなく、自動化されたフローの「管理」と「さらなる最適化」を担います。
◇DX化や経理フローの抜本的な効率化を達成すれば、事務職の枠を超えた年収700万円も十分に目指せる環境です。
■当社について
当社は、防水工事・大規模改修の専門施工企業として、
創業65年にわたり建物の寿命を延ばす本質的な価値提供を続けてきました。
20年~50年の高耐久防水を実現する独自の改修計画を強みに、安易な低価格競争に依存せず、大手企業・公共性の高い施設から長期的な信頼を獲得しています。
・自社ビル保有率100%
・自己資本比率60%以上
・ネットワークを活用した安全管理・工期管理体制
・物価高や異常気象にも耐えうる安定した財務基盤
■このポジションが向いている方
・ルーチンワークから脱却し、仕組みづくりに携わりたい方
・DX・業務改善に主体的に関わりたい方
・「会社の成長に貢献している実感」を持って働きたい方
・経理・総務の経験を、より上流・戦略領域へ広げたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(11:45~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 事業本部 住所:静岡県富士市本市場148-3 勤務地最寄駅:身延線/富士駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~370,000円 <月給> 247,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:5,000~10,000円/月 住宅手当:家賃補助:10,000円※36歳未満で賃貸本人契約 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■資格手当 <その他補足> ■確定拠出年金制度401k ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■有給休暇:入社6ヵ月までは2ヵ月毎に1日付与(計3日) ※有給:希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇実施 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・短大卒以上 ・日商簿記2級以上 ・総務/経理/人事/労務何かしらのご経験をお持ちの方 ・PC基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・IT・システム管理の知見 ・建設業界のバックオフィス実務経験 ・大手での経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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