正社員
単なる「受託開発のPM」ではありません。
クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）
・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）
・大手映像制作会社：システム要件定義
■本ポジションの魅力
・要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、
顧客側の意思決定支援（技術選定の提案や優先順位付け）まで深く踏み込みます。
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発）
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 雇入れ直後：本社、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし 本社：東京都渋谷区恵比寿 アクセス：「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 JR・山手線 東口より徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 700～1500万（四半期毎に評価） ■給与内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋在宅手当＋賞与2回 基本給 ￥570,000〜 固定残業代（20時間分） ￥70,300〜 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
| 応募資格 | 必須スキル ・エンジニアとしての開発実務経験（目安3年以上） ・プロジェクト管理の経験（目安1年以上） ・顧客折衝経験 内定の可能性が高い人 歓迎スキル ・優れたコミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 ・顧客から要件をヒアリングし、ドキュメント（構成図や仕様書など）にまとめたご経験 ・システム開発における何らかのリーダー経験（目安1年以上） ⇒PM/PLに限らず、サブリーダーや、進捗管理を担当したご経験。 ・PMOとしての事務局運営や進捗管理の経験 ・アジャイル/スクラム開発の知見 求める人物像 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・「管理したい人」ではなく、「プロジェクトを成功させたい方」を求めています ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる ・「上流工程に挑戦したい」と思っている現役エンジニアの方 ・SIerでの二次請け・三次請けに限界を感じている方 ・顧客の課題を「自分事」として捉え、自律的に動ける方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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